Αθήνα 07/10/09
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Δεν έχει όρια η κοινωνική αναλγησία της Austrian airlines, η οποία λίγο καιρό μετά τον εξαναγκασμό για «εθελούσια» αποχώρηση συναδέλφων και την απειλή απόλυσης αρκετών άλλων, προχωράει τώρα στην απόλυση του συνόλου των εργαζομένων στην χώρα μας, αναθέτοντας το έργο σε GSA.
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι η επιλογή αυτή ταυτίζεται χρονικά με την ολοκλήρωση της εξαγοράς της εταιρείας από την Lufthansa. Δεν γνωρίζουμε αν αυτό είναι τυχαίο η είναι μέσα στο γενικότερο σχεδιασμό της σε τέτοιες περιπτώσεις εξαγοράς μικρότερων εταιρειών. Δεν γνωρίζουμε επίσης αν αυτές οι επιλογές, κρύβουν και σκέψεις για άλλες αλλαγές που αφορούν και την Lufthansa.
Το ΔΣ του Συλλόγου μας καταγγέλλει και καταδικάζει την αντεργατική επιλογή της Austrian airlines δηλώνοντας συγχρόνως την συμπαράσταση και αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της εταιρείας. Για άλλη μια φορά γίνεται καθαρό ότι η έλλειψη συνολικής και συλλογικής αντιμετώπισης των προβλημάτων που γεννούνται από τις αναδιαρθρώσεις των αερομεταφορών, οδηγεί στην δραματική συρρίκνωση του Κλάδου και την απώλεια θέσεων εργασίας.
Καλούμε για άλλη μια φορά την ΟΠΑΜ να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων. Να αναλάβει πρωτοβουλίες αντιμετώπισης του προβλήματος από το σύνολο του Κλάδου. Να καταγγείλει σε όλους του αρμόδιους φορείς της Πολιτείας και στην κοινωνία στην αντεργατική επίθεση που δέχεται ο Κλάδος. Να θέση την Πολιτεία προ των ευθυνών της και να ζητήσει την λήψη μέτρων για την αποφυγή των απολύσεων την στιγμή που δεν διακόπτεται η δραστηριότητα της εταιρείας στην χώρας μας. Αν εξαντλήσει την δράση της σε μια εθιμοτυπική ανακοίνωση τότε θα επιτείνει την ανασφάλεια στους εργαζόμενους και την αφερεγγυότητα της ΟΠΑΜ.
Καλώς ήρθατε στο blog του Συλλόγου Προσωπικού Εναερίων Μεταφορών
Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2009
Κυριακή 12 Ιουλίου 2009
Δικαστική απόφαση για ρεπό
Μια νέα σημαντική δικαστική απόφαση
Με την υπ΄αριθ. 1698/2009 απόφαση του μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, γίνεται δεκτή η αγωγή των εργαζόμενων της Lufthansa σχετικά με την μη ορθή εφαρμογή της ΣΣΕ, όσον αφορά την αποζημίωση σε ημέρα ρεπό και όταν η αργία συμπίπτει με Κυριακή.
Η απόφαση είναι σημαντική γιατί ξεκαθαρίζει με πολύ σαφή τρόπο την ΣΣΕ, απέναντι σε διαφορετικές ερμηνείες που αυθαίρετα έδιναν οι εργοδότες.
Η απόφαση επίσης είναι σημαντική γιατί αποτελεί δεδικασμένο για τον κλάδο και γιατί ακόμα και εκεί όπου οι εταιρείες, είτε με την ανοχή των εργαζόμενων είτε με την επιβολή, είχαν διαμορφώσει ένα διαφορετικό τρόπο πληρωμής, τώρα ο καθένας μπορεί να διεκδικήσει τον σωστό τρόπο πληρωμής. Συγκεκριμένα:
• Η απόφαση δέχεται ότι επιχειρησιακή συνήθεια υπάρχει μόνο στις περιπτώσεις οικειοθελούς παροχής. Αντίθετα σε περίπτωση ΣΣΕ υπάρχει αναγκαστική εφαρμογή της, ανεξάρτητα δηλαδή αν για διάφορους λόγους είχε διαμορφωθεί ένας άλλος τρόπος αποζημίωσης.
• Η αργία που συμπίπτει με Κυριακή αποζημιώνεται σωρευτικά, δηλαδή σαν αργία και σαν Κυριακή.
• Η εργασία σε ρεπό αμείβεται ως εξής:
-Καταβολή δύο επιπλέον ημερομισθίων η εναλλακτικά ένα ημερομίσθιο και μία ημέρα αναπλήρωσης σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 5 της ΣΣΕ
-Καταβολή υπερωριακής απασχόλησης για τις πραγματικές ώρες εργασίας, διότι σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 11 θεωρείται η εργασία σε ρεπό σαν υπέρβαση του εβδομαδιαίου χρόνου απασχόλησης. Δηλαδή το ωρομίσθιοΧ200%
-Καταβολή υπερωριακής απασχόλησης προσαυξημένης κατά 150% για τις πραγματικές ώρες απασχόλησης σαν σμίκρυνση των 48 ωρών υποχρεωτικής ανάπαυσης σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 4. Δηλαδή το ωρομίσθιο επί 250%.
Ελπίζουμε ότι η εταιρεία θα δεχθεί την άμεση εφαρμογή της απόφασης, μιας και στις επιμέρους συναντήσεις με τον Σύλλογο επιζητούσε μια γνωμάτευση ενός επίσημου φορέα της Πολιτείας.
Με την υπ΄αριθ. 1698/2009 απόφαση του μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, γίνεται δεκτή η αγωγή των εργαζόμενων της Lufthansa σχετικά με την μη ορθή εφαρμογή της ΣΣΕ, όσον αφορά την αποζημίωση σε ημέρα ρεπό και όταν η αργία συμπίπτει με Κυριακή.
Η απόφαση είναι σημαντική γιατί ξεκαθαρίζει με πολύ σαφή τρόπο την ΣΣΕ, απέναντι σε διαφορετικές ερμηνείες που αυθαίρετα έδιναν οι εργοδότες.
Η απόφαση επίσης είναι σημαντική γιατί αποτελεί δεδικασμένο για τον κλάδο και γιατί ακόμα και εκεί όπου οι εταιρείες, είτε με την ανοχή των εργαζόμενων είτε με την επιβολή, είχαν διαμορφώσει ένα διαφορετικό τρόπο πληρωμής, τώρα ο καθένας μπορεί να διεκδικήσει τον σωστό τρόπο πληρωμής. Συγκεκριμένα:
• Η απόφαση δέχεται ότι επιχειρησιακή συνήθεια υπάρχει μόνο στις περιπτώσεις οικειοθελούς παροχής. Αντίθετα σε περίπτωση ΣΣΕ υπάρχει αναγκαστική εφαρμογή της, ανεξάρτητα δηλαδή αν για διάφορους λόγους είχε διαμορφωθεί ένας άλλος τρόπος αποζημίωσης.
• Η αργία που συμπίπτει με Κυριακή αποζημιώνεται σωρευτικά, δηλαδή σαν αργία και σαν Κυριακή.
• Η εργασία σε ρεπό αμείβεται ως εξής:
-Καταβολή δύο επιπλέον ημερομισθίων η εναλλακτικά ένα ημερομίσθιο και μία ημέρα αναπλήρωσης σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 5 της ΣΣΕ
-Καταβολή υπερωριακής απασχόλησης για τις πραγματικές ώρες εργασίας, διότι σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 11 θεωρείται η εργασία σε ρεπό σαν υπέρβαση του εβδομαδιαίου χρόνου απασχόλησης. Δηλαδή το ωρομίσθιοΧ200%
-Καταβολή υπερωριακής απασχόλησης προσαυξημένης κατά 150% για τις πραγματικές ώρες απασχόλησης σαν σμίκρυνση των 48 ωρών υποχρεωτικής ανάπαυσης σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 4. Δηλαδή το ωρομίσθιο επί 250%.
Ελπίζουμε ότι η εταιρεία θα δεχθεί την άμεση εφαρμογή της απόφασης, μιας και στις επιμέρους συναντήσεις με τον Σύλλογο επιζητούσε μια γνωμάτευση ενός επίσημου φορέα της Πολιτείας.
Σάββατο 21 Μαρτίου 2009
Νέα σύνθεση ΔΣ
Αθήνα 14/03/09
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε την σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μετά την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης του συναδ. Παπαδέα Χ.
Πρόεδρος ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε.
Α΄Αντιπρόεδρος ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ Γ.
Β΄Αντιπρόεδρος ΙΩΣΗΦΙΔΗΣ Ν.
Γ.Γραμματέας ΚΑΣΣΗ Ι
Ταμίας ΠΑΤΣΟΥΚΗ Ε.
Αν.Γραμματέας ΜΗΛΙΩΝΗ Μ.
Αν.Ταμίας ΧΙΟΝΑΣ Ε..
Με απόφαση του ΔΣ, ο συναδ. Παπαδέας Χ. θα συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του στο Σύλλογο σαν σύμβουλος επί συνδικαλιστικών θεμάτων.
Για το ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε. ΚΑΣΣΗ Ι.
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε την σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μετά την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης του συναδ. Παπαδέα Χ.
Πρόεδρος ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε.
Α΄Αντιπρόεδρος ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ Γ.
Β΄Αντιπρόεδρος ΙΩΣΗΦΙΔΗΣ Ν.
Γ.Γραμματέας ΚΑΣΣΗ Ι
Ταμίας ΠΑΤΣΟΥΚΗ Ε.
Αν.Γραμματέας ΜΗΛΙΩΝΗ Μ.
Αν.Ταμίας ΧΙΟΝΑΣ Ε..
Με απόφαση του ΔΣ, ο συναδ. Παπαδέας Χ. θα συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του στο Σύλλογο σαν σύμβουλος επί συνδικαλιστικών θεμάτων.
Για το ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε. ΚΑΣΣΗ Ι.
Πέμπτη 5 Μαρτίου 2009
Νέα δικαστική απόφαση
Το Εφετείο Αθηνών επικύρωσε την πρωτόδικη απόφαση σε αγωγή συναδέλφισσας εναντίον της EGYPT-AIR σχετικά με την μη προσμέτρηση προϋπηρεσίας σε άλλη αεροπορική εταιρεία για την καταβολή αποζημίωσης, σύμφωνα με την πρόβλεψη της ΣΣΕ,αρθρο 15 παρ. β. Η απόφαση ξεκαθαρίζει παρερμηνείες του συγκεκριμένου άρθρου που επικαλέσθηκε η εταιρεία προκειμένου να μήν προσμετρήσει την προϋπηρεσία σε άλλη εταιρεία εφόσον δέν καταβλήθηκε, από αυτήν αποζημίωση.
Κυριακή 1 Φεβρουαρίου 2009
Σημαντική δικαστική απόφαση
Μια σημαντική δικαστική απόφαση εκδόθηκε από το Πρωτοδικείο Αθήνας σε αγωγή που κατέθεσαν εργαζόμενοι της Syrian Arab ,μέλη του Συλλόγου μας. Οι συνάδελφοι, με την βοήθεια του Συλλόγου, κατέθεσαν αγωγή, για αναδρομική καταβολή μισθολογικών διαφορών που προέρχονταν από την καθυστερημένη εφαρμογή του βαθμολόγιου-μισθολόγιου.
Το νομικό σκεπτικό της απόφασης αποτελεί μια παρακαταθήκη για τον κλάδο , γιατί, στις συνεχείς προσπάθειες των εργοδοτών για κατάργηση στην πράξη της ΣΣΕ, διαμορφώνονται δυνατότητες, όχι μόνο αντιμετώπισής της, αλλά και χρησιμοποίηση της απόφασης σαν δεδικασμένο για παρόμοιες περιπτώσεις.
Στην απόφαση γίνονται ξεκάθαρα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την υποχρεωτικότητα και αμεσότητα εφαρμογής της ΣΣΕ, καθώς επίσης και ζητήματα πού έχουν να κάνουν με την ίδια την λογική και φιλοσοφία του βαθμολόγιου- μισθολόγιου.
Η απόφαση επιδικάζει την καταβολή όλων των διεκδικούμενων ποσών καθώς επίσης και την κήρυξη της απόφασης σαν προσωρινά εκτελεστής με την άμεση καταβολή μέρους του ποσού.
Απόσπασμα της απόφασης στο ftp://airtransportunion@ftp.drivehq.com/
Το νομικό σκεπτικό της απόφασης αποτελεί μια παρακαταθήκη για τον κλάδο , γιατί, στις συνεχείς προσπάθειες των εργοδοτών για κατάργηση στην πράξη της ΣΣΕ, διαμορφώνονται δυνατότητες, όχι μόνο αντιμετώπισής της, αλλά και χρησιμοποίηση της απόφασης σαν δεδικασμένο για παρόμοιες περιπτώσεις.
Στην απόφαση γίνονται ξεκάθαρα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την υποχρεωτικότητα και αμεσότητα εφαρμογής της ΣΣΕ, καθώς επίσης και ζητήματα πού έχουν να κάνουν με την ίδια την λογική και φιλοσοφία του βαθμολόγιου- μισθολόγιου.
Η απόφαση επιδικάζει την καταβολή όλων των διεκδικούμενων ποσών καθώς επίσης και την κήρυξη της απόφασης σαν προσωρινά εκτελεστής με την άμεση καταβολή μέρους του ποσού.
Απόσπασμα της απόφασης στο ftp://airtransportunion@ftp.drivehq.com/
Πέμπτη 15 Ιανουαρίου 2009
Σύνθεση ΔΣ
Αθήνα 02/12/08
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε την σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου που προήλθε από τις αρχαιρεσίες στις 27-28/11/2008 και συνήλθε σε σώμα στις 02/12/08:
Πρόεδρος ΠΑΠΑΔΕΑΣ Χ.
Α΄Αντιπρόεδρος ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε.
Β΄Αντιπρόεδρος ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ Γ.
Γ.Γραμματέας ΚΑΣΣΗ Ι
Ταμίας ΠΑΤΣΟΥΚΗ Ε.
Αν.Γραμματέας ΜΗΛΙΩΝΗ Μ.
Αν.Ταμίας ΧΙΟΝΑΣ Ε..
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε την σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου που προήλθε από τις αρχαιρεσίες στις 27-28/11/2008 και συνήλθε σε σώμα στις 02/12/08:
Πρόεδρος ΠΑΠΑΔΕΑΣ Χ.
Α΄Αντιπρόεδρος ΣΠΗΛΙΩΤΗ Ε.
Β΄Αντιπρόεδρος ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ Γ.
Γ.Γραμματέας ΚΑΣΣΗ Ι
Ταμίας ΠΑΤΣΟΥΚΗ Ε.
Αν.Γραμματέας ΜΗΛΙΩΝΗ Μ.
Αν.Ταμίας ΧΙΟΝΑΣ Ε..
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)