Σάββατο, 9 Φεβρουαρίου 2013

Ν.4093/2012 Αλλαγές στην συνταξιοδότηση των εργαζόμενων στις ΞΑΕ



Όπως είχαμε ενημερώσει σε προηγούμενο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ, σύμφωνα με με τις διατάξεις του Ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ.15 εδαφ.β, από την 1.1.1011 καταργείται η ρύθμιση του Β.Δ. 649/68, για συνταξιοδότηση άνευ ορίου ηλικίας και καθορίζεται μοναδική προϋπόθεση το ελάχιστο των 4500 ενσήμων και το όριο ηλικίας. Ετσι όσοι από τους εργαζόμενους είχαν, μέχρις 31.12.1010, συμπληρώσει τις προϋποθέσεις  των 9000 ενσήμων για τους άνδρες και 7500 ενσήμων για τις γυναίκες, κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και αποχωρούν όποτε το θελήσουν.

Ετσι από 1.1.2011 το όριο ηλικίας για άνδρες και γυναίκες καθορίζονταν στα 55 έτη για πλήρη σύνταξη και στα 50 για μειωμένη, αυξανόμενο κάθε χρόνο κατά ένα έτος μέχρι την συμπλήρωση των 60 ετών για πλήρη και 55 για μειωμένη.
Με τον Ν. 4093/2012 [τρίτο μνημόνιο] επέρχεται μια ακόμη δυσμενέστερη μεταβολή στα όρια συνταξιοδότησης, αυξάνοντας κατά δύο έτη την ηλικία για πλήρη και μειωμένη σύνταξη. Συγκεκριμένα:
1. Για το προσωπικπο εδάφους των αεροπορικών εταιρειών δικαιούνται  πλήρη σύνταξη εφόσον έχουν 4500 ένσημα το 2011 στην ηλικία των 55 ετών,το 2012 στα 56, αλλά το 2013 στα 61 και το 2014 στα 62. Αντίστοιχα αυξάνονται και οι προϋποθέσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ως εξής: το 2011 τα 50 ετη, το 2012 τα 51, αλλά το 2013 τα 56 και το 2014 τα 57.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ενώ με τον Ν.3863/2010 χρειαζόταν μια μεταβατική περίοδος 5 ετών για να αυξηθεί το όριο ηλικίας στα 60 έτη, με τον νόμο 4093/2012 αφ΄ενός μικραίνει την μεταβατική περίοδο και αφ΄ετέρου αυξάνει κατά δύο χρόνια το όριο ηλικίας.
Οι αλλαγές αυτές ανατρέπουν για άλλη μια φορά το συνταξιοδοτικό καθεστώς των εργαζόμενων στις ΞΑΕ,  προσθέτοντας επιπλέον χρόνο εργασίας και ανατρέποντας όλο τον προγραμματισμό ζωής, ιδιαίτερα για τους νέους συναδέλφους που δεν έχουν συμπληρώσει 4500 ένσημα.
Βέβαια για κάποιον που παρακολουθεί τις πολιτικές εξελίξεις και τις επιδιώξεις των μνημονιακών πολιτικών, καθώς επίσης και τις εξαγγελίες του Υπουργού Εργασίας για ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων, κύριων και επικουρικών, και την καταβολή των συντάξεων ανάλογα με τα έσοδα των ταμείων,είναι καθαρό  ότι  στοχεύουν στην απαλλαγή του κράτους από κάθε συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση και ουσιαστικά στην ιδιωτικοποίηση της. Την μετατροπή  του συναξιοδοτικού καθεστώτος από αναδιανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό. Δηλαδή σαν μια ιδιωτική ασφάλιση. Τόσα βάζεις, τόσα παίρνεις. Αν λάβει κανείς υπ΄όψην του την υψηλή ανεργία, την μεθοδευμένη μείωση των μισθών και την συνεπακόλουθα μείωση των συντάξεων που θα ακολουθήσουν τους μισθούς, εύκολα καταλήγει ότι η «εγγυημένη» σύνταξη των 360 Ευρώ που υπόσχεται η κυβέρνηση, είναι το μέλλον των συντάξεων μας.

Η ερμηνευτική εγκύκλιος του Ν.9043/2012 [Για ΞΑΕ παρ. 8]
εδώ


Δεν υπάρχουν σχόλια: