Αρχαιρεσίες Συλλόγου

Αρχαιρεσίες
για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου

Πέμπτη 27 Νοέμβρη 2008
Από 10.00-18.00
Γραφεία ΟΣΠΑ-Αεροδρόμιο Ελ.Βενιζέλος- Κεντρικό κτίριο-δίπλα από το εκκλησάκι στο επίπεδο του Mc Donald.-2ος όροφος.

Παρασκευή 28 Νοέμβρη 2008
Από 10.00-13.00 στα γραφεία της LUFTHANSA –Σωρού 18-20 Μαρούσι
Από 14.00-18.00 στα γραφεία της ΟΠΑΜ, Μ. Μπότσαρη 55 και Καλλιρρόης, έναντι σταθμού ΜΕΤΡΟ ΦΙΞ στο Κουκάκι.

Η συμμετοχή σου δίνει δύναμη στο Σύλλογο

Να μη λείψει κανείς

Σύλλογος Προσωπικού Εναερίων Μεταφορών

Δελτίο τύπου

Αθήνα 20/11/08


ΔΕ ΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πρωτεργάτης στην εφαρμογή νέων αντεργατικών μοντέλων εργασιακών σχέσεων η Lufthansa

Η Lufthansa, ένας από τους μεγαλύτερους αερομεταφορείς παγκοσμίως, ηγέτης της αεροπορικής συμμαχίας star alliance, με τα τεράστια κέρδη το 2007 και 2008, με τις εξαγορές άλλων εταιρειών και την συνεχή ανανέωση του στόλου της, ανέλαβε στην χώρα μας τον ηγετικό ρόλο για βάναυση αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και την εφαρμογή νέων εργασιακών μοντέλων.

Παραβιάζοντας και καταστρατηγώντας τη Συλλογική Σύμβαση των Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών, προωθεί την δημιουργία μικτού προσωπικού-εργαζόμενοι της Lufthansa και εργαζόμενοι της Goldair handling- στο τμήμα κρατήσεων και εκδόσεων στο αεροδρόμιο των Σπάτων. Στον ίδιο χώρο, δηλαδή, εργασίας, στο ίδιο αντικείμενο εργασίας και για την ίδια εταιρεία, θα εργάζονται εργαζόμενοι που ανήκουν σε άλλη εταιρεία με άλλο εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς, κατά παράβαση της Ελληνικής αλλά και της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας που κατοχυρώνουν την ίση μεταχείριση, την ισότητα των όρων εργασίας για ίση αμοιβή σε ίση εργασία. Απώτερος στόχος είναι η κατάργηση της Συλλογικής σύμβασης μέσω της αντικατάστασης των εργαζόμενων στις Ξένες εταιρείες με αυτούς των εταιρειών επίγειας εξυπηρέτησης.

Χρησιμοποιεί προσχηματικά την διαδικασία διαλόγου με τον Σύλλογο και απορρίπτει πριν καν συζητήσει εναλλακτικές προτάσεις τις οποίες η ίδια ζήτησε. Συγχρόνως προχωράει στην εφαρμογή του σχεδίου της επιβάλλοντας την αλλαγή του τόπου παροχής εργασίας σε εργαζόμενους που εργάζονται για σχεδόν είκοσι χρόνια στο αεροδρόμιο, προχωρώντας έτσι στην μείωση των αποδοχών και στην βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους, η κάτω από πιέσεις προσπαθεί να εξασφαλίσει «εθελοντές» στο εγχείρημά της.

Δηλώνει ξεδιάντροπα ότι θεωρεί το συγκεκριμένο μοντέλο εργασιακών σχέσεων σαν πιλότο για όλες τις αεροπορικές εταιρείες, δίνοντας με αυτό τον τρόπο το στίγμα των προθέσεών όλων των εταιρειών, μιας και η Lufthansa ηγείται της εργοδοτικής οργάνωσης.

Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει την συγκεκριμένη αντεργατική τακτική της Lufthansa .
Δηλώνει:
- την αντίθεσή του σε επιλογές που δημιουργούν ένα βάρβαρο εργασιακό καθεστώς σε μια παγκόσμια συγκυρία όπου απαιτείται η μεγαλύτερη δυνατή προστασία των εργαζόμενων.
-Θα χρησιμοποιήσει όλα τα συνδικαλιστικά και νομικά μέσα για την αποτροπή του συγκεκριμένου εγχειρήματος.

Καλούμε τους αρμόδιους φορείς της Πολιτείας να παρέμβουν για να γίνει σεβαστή η νομιμότητα και να αποτραπεί η καταστρατήγηση της Συλλογικής Σύμβασης του Κλάδου.

Ανακοίνωση Εφορευτικής Επιτροπής

Αθήνα 17/11/08

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Η Εφορευτική Επιτροπή που εξελέγη στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 12/11/06 σας ανακοινώνει τα ακόλουθα:
-Οι αρχαιρεσίες του Συλλόγου για την εκλογή των οργάνων θα πραγματοποιηθούν ως ακολούθως:
1. Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2008 από τις 10.00 μέχρι 18.00 στο Αεροδρόμιο Ελ.Βενιζέλος, σε χώρο που θα καθορισθεί με νεώτερη ανακοίνωση.

2. Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2008 από τις 10.00 μέχρι 13.00 στα γραφεία της LUFTHANSA –Σωρού 18-20 Μαρούσι
-Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2008 από τις 14.00 μέχρι τις 18.00 στα γραφεία της ΟΠΑΜ, Μ. Μπότσαρη 55 και Καλλιρρόης, έναντι σταθμού ΜΕΤΡΟ ΦΙΞ στο Κουκάκι.

Για την ψηφοφορία είναι απαραίτητη η προσκόμιση του βιβλιαρίου ασθενείας του ΙΚΑ και η αστυνομική ταυτότητα η διαβατήριο.

Η Εφορευτική Επιτροπή θα δέχεται υποψηφιότητες για τα όργανα του Συλλόγου μέχρι την Τρίτη 25 Νοέμβρη 2008 και ώρα 17.00.

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΚΑΛΑΙΤΖΙΔΟΥ Μ.
ΜΙΣΑΗΛΙΔΗΣ Μ..
ΣΑΡΑΦΑΚΗ Μ.

Γενική Συνέλευση 12 Νοέμβρη 2008

Αθήνα 29/10/08
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το ΔΣ του Συλλόγου σας καλεί στη Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στις 12 Νοέμβρη 2008 και ώρα 18.30 στο Ξενοδοχείο GOLDEN AGE [Μιχαλακοπούλου 57-πλησίον Μετρό ¨Μέγαρο Μουσικής¨ με θέμα:
1. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διενέργεια αρχαιρεσιών
2. Εκλογή Δευτεροβάθμιου οργάνου για αντιπροσώπευση στην ΓΣΕΕ
3. Διοικητικός Απολογισμός
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Βιώνουμε καθημερινά τα αποτελέσματα μιας πολιτικής συρρίκνωσης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας. Μιας πολιτικής που κύριο και στρατηγικό στόχο έχει αναίρεση των κατακτήσεων των εργαζόμενων και την μεγαλύτερη εκμετάλλευση μέσω της μείωσης των εισοδημάτων τους.
Στο Κλάδο μας παρατηρούμε καθημερινά ένα συντονισμένο σχεδιασμό για την καταστρατήγηση της Συλλογικής Σύμβασης και την εισαγωγή νέων μοντέλων εργασιακών σχέσεων.
Η αντιμετώπισή της απαιτεί την σθεναρή αντίσταση σε κάθε τέτοια προσπάθεια, την αποφυγή κάθε είδους συναίνεσης σε τέτοια σχέδια και τη διαφύλαξη πάση θυσία ενός αξιοπρεπούς εργασιακού μέλλοντος για τους εργαζόμενους του κλάδου.
Το μοναδικό μας όπλο είναι η ενότητά και η συσπείρωση στα σωματεία μας. Η παρουσία και συμμετοχή στις καταστατικές διαδικασίες, όπως είναι η Γενική Συνέλευση, δεν είναι μια απλή τυπική διαδικασία, αλλά η στήριξη και ενδυνάμωση των προσπαθειών όλων μας.

Ανακοίνωση συνταξιοδότησης

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όνειρο όλων των συναδέλφων του Κλάδου, αλλά και όλων των εργαζόμενων, είναι να καταφέρουν να συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο προϋπηρεσίας και να προχωρήσουν στην συνταξιοδότησή τους. Ιδιαίτερα σήμερα, με τις μεγάλες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι από την επίθεση στα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα, η προσδοκία της συνταξιοδότησης γίνεται πολλές φορές βραχνάς.
Για μένα αυτή η στιγμή έφτασε. Μετά από τριάντα και πλέον χρόνια αποφάσισα να αποχωρήσω από τον Κλάδο και να συνταξιοδοτηθώ. Δεν ήταν εύκολη απόφαση και ούτε πάρθηκε κάτω από τις καλύτερες συνθήκες, αφού είναι στους περισσότερους γνωστά τα προβλήματα που αντιμετώπιζα τα τελευταία χρόνια με την εταιρεία μου. Δεν ήταν επίσης εύκολη γιατί, όπως και να το κάνουμε, τόσα χρόνια μέσα σε ένα εργασιακό χώρο, δένεσαι. Με τους συναδέλφους, με τα προβλήματα , με τις χαρές και με τις λύπες. Όμως κάποτε αυτή η στιγμή θα έφτανε. Και ήρθε τώρα.
Συνταξιοδοτούμε από την εργασία μου, όχι όμως από την κοινωνική και συνδικαλιστική μου δραστηριότητα. Για ανθρώπους που η συμμετοχή τους στα κοινά και ιδιαίτερα στο συνδικαλιστικό κίνημα, είναι επιλογή ζωής και όχι χόμπυ, η δραστηριότητα τους δεν εξαρτάται από το εργασιακό τους καθεστώς. Συμμετέχουν από οποιοδήποτε πόστο μπορούν να είναι χρήσιμοι για τους εργαζόμενους. Σαν Πρόεδρος του Συλλόγου παραμένω στο Διοικητικό Συμβούλιο για όσο διάστημα μου επιτρέπει ο νόμος και θα συνεχίσω να ασκώ τα καθήκοντά μου, βοηθώντας όσο μπορώ το Σύλλογο και την προσπάθεια για ανάδειξη νέων συναδέλφων στο Διοικητικό Συμβούλιο. Αυτή άλλωστε είναι και η φυσιολογική πορεία. Όπως εμείς συνεχίσαμε το έργο των παλαιότερων, έτσι και οι νέοι συνάδελφοι θα συνεχίσουν την πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος του Κλάδου. Στο μέλλον θα συνεχίσω να είναι κοντά και να συνεισφέρω στο Σύλλογο, αλλά και γενικότερα στο Κλάδο, με μορφές και τρόπους που θα βρεθούν την κατάλληλη στιγμή.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Παπαδέας Χρήστος

Τελευταίες εξελίξεις στη διαπραγμάτευση της ΣΣΕ

Οι τελευταίες εξελίξεις στη διαπραγμάτευση της ΣΣΕ

Στις 5 Μάη 2008 πραγματοποιήθηκε η τελευταία συνάντηση της ΟΠΑΜ με την AOFA για την ΣΣΕ 2008. Από τις προηγούμενες συναντήσεις είχε διαμορφωθεί η αίσθηση ότι είχαμε πλησιάσει αρκετά κοντά και ότι αυτή θα ήταν η τελευταία συνάντηση, ότι δηλαδή θα επιτυγχάνονταν συμφωνία για την ΣΣΕ. Η ΟΠΑΜ έκανε μεγάλες προσπάθειες για να επέλθει συμφωνία, φτάνοντας στο κατώτερο όριο υποχώρησης προκειμένου να συγκλίνουν οι δύο πλευρές. Το οικονομικό κόστος των προτάσεων της, υπολογίζοντας το βάσει των στοιχείων που μας έδωσε η AOFA για το μέσο επίπεδο αποδοχών των υπαλλήλων του Κλάδου, δεν ξεπερνούσε το 4,45 % σε μέσα επίπεδα για το 2008 και το 4,37 για το 2209. Δηλαδή ισα-ισα να καλύψουμε τον τρέχοντα πληθωρισμό, που με βάση και τα πιο επίσημα στοιχεία βαδίζει με ρυθμό 4,4 % και υπάρχουν βάσιμοι φόβοι ότι θα υπάρχει και παραπέρα άνοδος.

Αυτή την απόλυτα ρεαλιστική και δίκαιη πρόταση απέρριψε η AOFA με το επιχείρημα ότι υπάρχει μεγάλη απόσταση με τις προτάσεις της και ότι δεν μπορεί να καλυφθεί η διαφορά. Παράλληλα απείλησε εμμέσως για προσφυγή στην διαιτησία προκειμένου να λυθεί εκεί το πρόβλημα της ΣΣΕ.

Για άλλη μια φορά η AOFA δείχνει το προκλητικό πρόσωπό της αρνούμενη να συμφωνήσει στα αυτονόητα. Να δώσει δηλαδή τον τρέχοντα πληθωρισμό. Ενώ στη συνάντηση δηλώνει ότι μας χωρίζει μεγάλη απόσταση, στο προσωπικό των εταιρειών τους δηλώνουν, για να ασκήσουν πίεση στην ΟΠΑΜ, ότι η διαφορά μας είναι πολύ μικρή. Ας αφήσουν τα παιχνίδια στην άκρη. Να έχουν το θάρρος θα δηλώσουν ευθέως ότι:

Α. Δεν θέλουν να καλύψουν την απώλεια του πληθωρισμού,

Β. Πρόθεσή τους είναι να συνυπολογίζουν στο ετήσιο κόστος της ΣΣΕ και το annual increment, έτσι ώστε να μην υπάρχει καμιά ουσιαστική αύξηση των αποδοχών και να καρπούνται αποκλειστικά τα κέρδη.

Ας έχουν το θάρρος να εμφανίσουν στους εργαζόμενους τις πραγματικές προθέσεις τους. Και ας αφήσουν στην άκρη τις λασπολογίες για την διαπραγματευτική ομάδα της ΟΠΑΜ, για να διασπάσουν τους εργαζόμενους. Αν πράγματι πιστεύουν ότι μας χωρίζει μικρή απόσταση ας κάνουν αυτοί τότε το βήμα της προσέγγισης. Οι εργαζόμενοι έφτασαν στα όριά τους. Παρακάτω δεν γίνεται. Και κανείς δεν έχει δικαίωμα σε άλλη υποχώρηση.

Η πορεία των διαπραγματεύσεων της ΣΣΕ 2008

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας είναι γνωστό ότι έχουν ξεκινήσει οι διαοραγματεύσεις, μεταξύ ΟΠΑΜ και AOFA, για την σύναψη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2008. Ηδη έχουν γίνει τρείς συναντήσεις και μπορούμε να βγάλουμε ορισμένα σημαντικά συμπεράσματα για την τακτική των εργοδοτών:

· Παρ΄όλο που δεν μπορούν να αρνηθούν ότι το 2007 ηταν μια πολύ καλή χρονιά για τις αεροπορικές εταιρείες, εν τούτοις με το γνωστό γιάπικο στυλ των αναλύσεων και των στατιστικών, με στοιχεία που δεν μπορούν να διασταυρωθούν, παραμένουν αρκετά σφικτοί στα οικονομι κά μας αιτήματα.

· Αρνούνται να συζητήσουν τα θεσμικά μας αιτήματα, ιδιαίτερα αυτά που έχουν να κάνουν με τις συνεχείς ανανεούμενες συμβάσεις.

· Μέσα από τις τοποθετήσεις τους αναδεικνύεται μια προσπάθεια αμφισβήτησης της ΣΣΕ μέσα από διαφορετικές ερμηνείες που δίνουν σε άρθρα της σύμβασης που ισχύουν περίπου 30 χρόνια.

Σαν μέλος της διαπραγματευτικής ομάδας της ΟΠΑΜ , παραθέτω την τοποθέτησή μου στην τελευταία συνάντηση στις 17.03.08

«Η ΑΟFA δίχνει να μην αντιλαμβάνεται ότι σ΄αυτόν τον πλανήτη κατοικούν άνθρωποι, με συγκεκριμένες αναγκες επιβίωσης και όχι μόνο επιχειρήσεις και αριθμοί. Θα πρέπει σ΄αυτή την περίπτωση να καταθέσουμε και εμείς από την πλευρά μας στοιχεία που αποδεικνύουν την απώλεια του εισοδήματός μας την τελευταία εικοσαετία, λόγω της διαφοράς μεταξύ πληθωρισμού και αυξήσεων των ΣΣΕ. Και δεν μπορεί να γίνει κατανοητό γιατί αυτά τα στοιχεία, που έχουν επίσημα κατατεθεί στο παρελθόν, δεν λαμβάνονται υπόψην από την AOFA, αντίθετα θεωρεί τα δικά της στοιχεία σαν θέσφατο.

Ποιά είναι η πραγματικότητα από τα οικονομικά αποτελέσματα των ΣΣΕ; Ότι καλύπτεται ο πληθωρισμός-ολοι ξέρουμε ότι δεν είναι ακριβής και αληθής-και η μοναδική πραγματική αύξηση είναι το annual increment, το οποίο όμως έχει ένα άλλο περιεχόμενο και προορισμό. Πρόκειται για την αρχαιότητα, για την εμπειρεία που αποκτά ό εργαζόμενος, χρόνο το χρόνο, και η αύξηση της απόδοσής του λόγω της εμπειρείας που αποκτά καθημερινά.

Αποκρύπτει η AOFA τα τεράστια κέρδη που έχουν αποκομίσει οι εταιρείες το 2007. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της LUFTHANSA, εταιρεία του Προέδρου της AOFA, οπου τετραπλασίασε τα κέρδη της το πρώτο εννεάμηνο του 2007 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2006. 1 δις 470 εκατ. Ευρώ έναντι 414 εκατ. ευρώ το 2006. Τεράστια είναι τα κέρδη της BRITISH της AIR FRANCE κ.λ.π. Αναρωτιέται κανείς ποιος τα δημιούργησε αυτά τα κέρδη; Μόνα τους γίνανε η οι εργαζόμενοι προσέφεραν τον καλύτερο ευατό τους για αυτά τα αποτελέσματα; Ας απαντήσει η AOFA, πρέπει να πάρουν και οι εργαζόμενοι ένα κομμάτι από αυτόν τον πλούτο;

Αρνείστε να ικανοποιήσετε το αίτημά μας για εξομοίωση του ανώτατου ορίου της τριετίας με αυτό του οικογενειακού επιδόματος. Εν τοιαύτη περιπτώση μήπως θα θέλατε να επιστρέψουμε σ΄αυτό που προβλέπει η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας; Να καθιερώσουμε δηλαδή τρείς τριετίες με 10% κάθε μία. Εσείς που έχετε τέτοια έφεση στις στατιστικές και τους αριθμούς υπολογίστε πόσο σας κοστίζει μια τέτοια αλλαγή.

Αρνείστε να συζητήσετε θεσμικά αιτήματα γιατί λέτε ότι και αυτά έχουν οικονομικό κόστος. Θωρείτε έντιμο να εκμεταλεύεστε τους εργαζόμενους με τις συνεχόμενες συμβάσεις, να καλύπτετε μόνιμες μόνιμες θέσεις εργασίας με αυτούς, να αποφεύγεται την υλοποίηση της ΣΣΕ και να αποφεύγεται την αποζημίωση, τρομοκρατόντας τους με την απειλή της μη ανανέωσης της σύμβασης. Και δεν θεωρείτε έντιμο το αίτημα μας για μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου. Τότε κύριοι, καρπώνεστε χρήματα από μη έντιμες ενέργειες. Και ανεξάρτητα από το πώς θα αντιδράση η ΟΠΑΜ, εγώ προσωπικά θα καταγγείλω επωνύμως στα αρμόδια όργανα της Πολιτείας αυτούς που συμπεριφέρονται με αυτό τον τρόπο.

Παρουσιάζεται στατιστικές και αριθμούς για να αποδείξετε ότι οι εργαζόμενοι του Κλάδου μας είναι υψηλόμισθοι-σύμφωνα με τα στοιχεία σας ο μέσος βασικός μισθός είναι 2031,00 Ευρώ. Γιατί δεν καταθέτεται αυτά τα στοιχεία κατά εταιρεία για να μπορέσουμε να τα επαληφθέσουμε και γιατί δεν λέτε ποια η προϋπηρεσία αυτών των εργαζόμενων; Εχετε υπόψην σας άραγε ποιοι είναι οι βασικοί μισθοί σε εταιρείες σαν την TURKISH και τη EGYPT-AIR και άλλες; Και αφού ασχολείστε τόσο πολύ με αριθμούς έχετε αναλογισθεί ποια είναι η αγοραστική δύναμη αυτών των αποδοχών; Αν θέλετε πραγματικά να προχωρήσουν οι διαπραγματεύσεις θα είναι καλύτερο να αφήσετε τις στατιστικές στην άκρη και να κατανοήσετε ότι μιλάμε για ανθρώπινες ανάγκες.»

Παπαδέας Χρήστος

Μέλος ΔΣ ΟΠΑΜ

Ολοι στην απεργία 19 Μάρτη 2008

24ωρη Πανελλαδική Απεργία

19 Μάρτη 2008

Απεργούμε:

· Γιατί δεν ανεχόμαστε την κοροϊδία των τριών ΔΕΝ του πρωθυπουργού

· Γιατί δεν ξεχνάμε αυτά που χρωστάνε στα Ταμεία μας και αρνούνται να τα δώσουν

· Γιατί δεν θέλουμε να είμαστε να μόμιμα θύματα που πάντα πληρώνουν τα σπασμένα

· Γιατί δεν θέλουμε να πάρουμε σύνταξη όταν θα είμαστε ανύμποροι

· Γιατί θέλουμε να ζούμε αξιοπρεπώς σαν συνταξιούχοι και όχι με συντάξεις πείνας

· Γιατί δεν δεχόμαστε το μέλλον που φτιάχνουν για τα παιδιά μας:της μισής δουλιάς, του μισού μισθού της μισής σύνταξης-αν καταφέρουν να την πάρουν

· Γιατί δεν ανεχόμαστε να πληρώνουμε δύο και τρείς φορές ασφάλιστρα για την συνταξή μας

· Γιατί θέλουμε αναβαθμισμένες παροχές υγείας και πρόνοιας

· Γιατί η κοινωνική ασφάλιση είναι συνταγματική υποχρέωση του κράτους.Δέν θέλουμε την είσοδο της ιδιωτικής ασφάλειας στο ασφαλιστικό μας σύστημα

Ολοι στην απεργιακή συγκέντρωση στο Πεδίο του Άρεως στις 11.00

Προσυγκέντρωση στις 10.30 στο Μουσείο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΕΝΑΕΡΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

Απεργούμε στις 13/2/08

Αθήνα 09/2/08

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της ανακοίνωσης του Συλλόγου της 6/2/08 καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για τις 13/2/08, ανταποκρινόμενοι και στο κάλεσμα της ΟΠΑΜ, για να αποκρούσουμε στην αντιασφαλιστική «μεταρρύθμιση» που επιχειρεί η κυβέρνηση, και να προασπίσουμε τις κατακτήσεις δεκαετιών.

Η μαζική συμμετοχή μας στην απεργία και στο συλλαλητήριο, στις 11.00 στο Πεδίο του Άρεως, θα δώσει ένα ισχυρό μήνυμα και στον ίδιο τον Πρωθυπουργό- ο οποίος θα ανακοινώσει προσωπικά, την Παρασκευή, τις αλλαγές που θα επιχειρήσει στο ασφαλιστικό μας σύστημα- να μην προχωρήσει τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης.

Το ΔΣ του Συλλόγου καλεί τους εργαζόμενους στο συλλαλητήριο στις 11.00 με προσυγκέντρωση στο Μουσείο στις 10.30 για:

ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ

ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΝΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΝΑΙ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

Ανακοίνωση για απεργία 13/2/08

Αθήνα 06/2/08

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,

Η μεγαλειώδης συμμετοχή στην απεργία και το συλλαλητήριο της 12Δεκέμβρη 2007, έδωσε ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης στις κυβερνητικές προσπάθειες για ανατροπή των ασφαλιστικών μας κατακτήσεων. Η παραίτηση του Υπουργού Εργασίας, ανεξάρτητα από τους λόγους που επικαλείται η κυβέρνηση, ήταν η πρώτη κίνηση για αναπροσαρμογή της τακτικής της, μπροστά στην ογκούμενη δυσαρέσκεια και αντίδραση των εργαζομένων. Η αλλαγή του Υπουργού εργασίας δεν έγινε για να αναστείλει, αλλά για να συνεχίσει πιο αποτελεσματικά το πέρασμα της πολιτικής της με άλλους όρους, πιο επικοινωνιακούς.

Η εφαρμογή του νόμου Ρέππα από 1-1-08, η συνέχιση της αντιασφαλιστικής μεταρρύθμισης, ο νέος γύρος λιτότητας, οι ιδιωτικοποιήσεις κοινωνικών αγαθών όπως η Ολυμπιακή και τα λιμάνια, η εκπαίδευση και η υγεία δείχνουν ότι η κυβέρνηση επιμένει στην αντιλαϊκή της πολιτική με όποιοδήποτε κόστος.

Ο αγώνας ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση δεν περιορίζεται μόνο στα επιχειρούμενα κυβερνητικά μέτρα. Ξεκινάει, πρώτα από όλα από την μη εφαρμογή του αντιδραστικού νόμου Ρέππα, που ως γνωστόν προβλέπει: μείωση των συντάξεων, ενοποιήσεις ταμείων, αυξήσεις εισφορών εργάσιμου χρόνου ειδικά για τους νέους ασφαλισμένους κλπ. Οι τελευταίες εξελίξεις στα διεθνή χρηματιστήρια έχουν δώσει καθοριστικό πλήγμα στα ιδεολογήματα της ελεύθερης αγοράς και της δήθεν αξιοποίησης των αποθεματικών των Ταμείων. Οι συνέπειες είναι ήδη τραγικές.

Η εξαγγελία της απεργίας στις 13/2/08, μας δίνει ακόμα μια ακόμα ευκαιρία για να πούμε ένα μεγάλο ΟΧΙ στην αντιασφαλιστική μεταρρύθμιση. Οχι μόνο για να επιστραφούν τα κλεμμένα στα ταμεία, αλλά και να καταργηθούν οι νόμοι Σιούφα- Ρέππα και όλες οι αντιασφαλιστικές διατάξεις. Και έχουμε όλες τις δυνατότητες να το πετύχουμε.

Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να θέσει επιθετικά και αγωνιστικά το πλαίσιο και τα αιτήματα του για λύση του ασφαλιστικού προβλήματος, θέτοντας αυτό την ατζέντα της συζήτησης, μακριά από προσχηματικούς διαλόγους και επικοινωνιακά τρυκ. Αυτή η λογική μπορεί να αποτελέσει την βάση πάνω στην οποία θα αναπτυχθούν οι αγώνες της επόμενης μέρας, που θα συσπειρώνουν τους εργαζόμενους και θα είναι αποτελεσματικοί και νικηφόροι.

Παράλληλα ξεκινάει η μάχη των ΣΣΕ, στην οποία οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια ακόμα χρονιά λιτότητας. Η μείωση των εισοδημάτων, η συνεχιζόμενη ακρίβεια, η συνεχής απόκλιση από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρον μισθών από την μια μεριά και η τεράστια συγκέντρωση πλούτου στα χέρια των λίγων, δεν αφήνει περιθώρια για αποκλίσεις από την διεκδίκηση πραγματικών αυξήσεων που θα ανταποκρίνονται στην κάλυψη των απωλειών λόγω πληθωρισμού, στην καταβολή μεριδίου από την αύξηση του ΑΕΠ και στην σταδιακή σύγκλιση με τους Ευρωπαϊκούς μισθούς

Το ΔΣ του Συλλόγου πιστεύει στις δυνατότητες του σ.κ. και στην νικηφόρα προοπτική του. Γι΄αυτό η επιτυχία και η μαζική συμμετοχή στην απεργία της 13/2/08, μπορεί να βάλει τέλος στις επιχειρούμενες αντιασφαλιστικές και αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης.

Το ΔΣ του Συλλόγου θα επανέλθει με νεότερη ανακοίνωση για να ανακοινώσει στους εργαζόμενους την μορφή της συμμετοχής μας στην απεργία.