Αθήνα 24/02/11
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Στις 22.02.11 συναντήθηκε το ΔΣ του Συλλόγου με την Διεύθυνση της ΕΑΤ μετά από πρόσκλησή της. Στην συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα και σας ενημερώνουμε για τα αποτελέσματα της:
1.Βαθμολόγιο-μισθολόγιο. Η εταιρεία παρουσίασε μια άλλη ερμηνεία για την υλοποίηση του συμφωνηθέντος και υπογραφέντος βαθμολογίου-μισθολογίου, όπου θεωρούσε ότι η κλίμακα προϋπηρεσίας συνδέεται με τον χρόνο παραμονής στην συγκεκριμένη ειδικότητα και όχι με το σύνολο της προϋπηρεσίας στην εταιρεία. Αυτή η ερμηνεία της εταιρείας ανατρέπει την βασική φιλοσοφία της ΣΣΕ των ΞΑΕ που αναφέρει ότι οι εταιρείες υποχρεούνται να έχουν κανόνες βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης. Ανατρέπει κάθε έννοια λογικής, αλλά και τα συμφωνηθέντα κατά την διάρκεια της διαπραγμάτευσης, καθώς, η παραμονή στην ίδια θέση είναι πιο αποδοτική μισθολογικά από την προαγωγή. Δηλ. όταν προάγεσαι αντί να αποζημιώνεσαι, μέσω του μισθού σου, για την προαγωγή και τις αυξημένες ευθύνες που αναλαμβάνεις, καθηλώνεσαι μισθολογικά.
Αποδείξαμε με λογικά επιχειρήματα την λαθεμένη ερμηνεία που δίνει η εταιρεία-εκτός αν πρόκειται για να γνωστά «παιχνιδάκια» που κάνει κάθε φορά που «στριμώχνεται» σε κάτι, και δεσμεύτηκε ότι θα τα εξετάσει και θα μας απαντήσει σύντομα. Σε κάθε περίπτωση κάναμε καθαρό ότι δεν πρόκειται να δεχθούμε την ερμηνεία της εταιρείας, και αν επιμείνει σημαίνει ότι διαλέγει για άλλη μια φορά την δημιουργία κλίματος σύγκρουσης.
2.Πρόγραμμα μετατροπής σε part-time. Η εταιρεία ενημέρωσε ότι έχει διαμορφώσει τα οικονομικά στοιχεία [ύψος αποζημίωσης και νέος μισθός], για κάθε εργαζόμενο ό οποίος θελήσει να επιλέξει την μετατροπή της σύμβασής του σε part-time.
Ο Σύλλογος επανέλαβε για άλλη μια φορά την αντίθεσή του στο συγκεκριμένο πρόγραμμα της εταιρείας και έκανε καθαρό ότι θα αντιδράσει με όλα τα μέσα σε οποιαδήποτε προσπάθεια της εταιρείας για βίαιη επιβολή του μέσω απειλών και εκβιασμών.
3.Μεταφορά εργαζομένων από την DHL στην ΕΑΤ. Ζητήσαμε για άλλη μια φορά την μεταφορά των εργαζόμενων Αποστολίδη και Γκαγκασούλη, οι οποίοι παρέχουν τις υπηρεσίες του στην ΕΑΤ αλλά ανήκουν στην DHL. Επισημάναμε για άλλη μια φορά την παράνομη ενέργεια της εταιρείας και το γεγονός ότι μέχρι τώρα προσπαθήσαμε να το λύσουμε μέσω του διαλόγου χωρίς αποτελέσματα και ότι είμαστε υποχρεωμένοι να προβούμε στις απαραίτητες συνδικαλιστικές και νομικές ενέργειες για την λύση του. Για άλλη μια φορά δεν πήραμε απάντηση εκτός της δέσμευσης ότι θα απαντήσει και για αυτό το θέμα.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Επειδή διάφοροι, ανάμεσα τους και η διεύθυνση της εταιρείας, «ενημερώνουν» τους εργαζόμενους για τις συναντήσεις αλλά και για τις «απόψεις» του Συλλόγου, σας επισημάνουμε για άλλη μια φορά ότι οι θέσεις και οι απόψεις του Συλλόγου εκφράζονται μέσα από τις επίσημες ανακοινώσεις του και όχι από την δήθεν πληροφόρηση ορισμένων. Οποιοσδήποτε έχει ερωτήματα, απορίες η αδιευκρίνιστα ζητήματα, παρακαλούμε να απευθύνεται στο ΔΣ του Συλλόγου.
Πέμπτη 24 Φεβρουαρίου 2011
Σάββατο 19 Φεβρουαρίου 2011
24ωρη Απεργία στις 22 Φλεβάρη 2001
Αθήνα 19/02/11
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όσο επιβεβαιώνεται καθημερινά ή αποτυχία των κυβερνητικών μέτρων για αντιμετώπιση της κρίσης, τόσο εντείνεται η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα.
Όσο εντείνεται η επίθεση στις κατακτήσεις και στο εισόδημα μας τόσο περισσότερο επιδεινώνεται η κρίση.
Όσο επιδεινώνεται η κρίση τόσο περισσότερο γίνεται εμφανές ότι απώτερος στόχος των αντιλαϊκών μέτρων δεν ήταν ή έξοδος από την κρίση, αλλά, ότι χρησιμοποιήθηκε σαν άλλοθι για να ανατραπεί κάθε εργασιακή και κοινωνική κατάκτηση των εργαζόμενων.
Τόσο περισσότερο γίνεται καθημερινά κατανοητό ότι η αντίδραση των εργαζόμενων είναι η μόνη ελπίδα για ανατροπή αυτής της ανελέητης και πρωτοφανούς επίθεσης.
Όσο εντείνονται οι αντιδράσεις και οι αγώνες των εργαζόμενων, τόσο περισσότερο γίνεται καθαρό, ότι κανένας δεν μπορεί να αισθάνεται ασφαλής στο Κλάδο του και τόσο περισσότερο αναδεικνύεται η ανάγκη συντονισμού των αγώνων του με όλους τους εργαζόμενους.
Τόσο περισσότερο απαιτείται η πραγματική αντίδραση και όχι οι ντουφεκιές στον αέρα. Και ό στόχος της αντίδρασης είναι συγκεκριμένος και έχει ονοματεπώνυμο. Δεν είναι απλά κάποιοι που επιβουλεύονται τις κατακτήσεις μας. Είναι η κυβέρνηση, η ΕΕ, το ΔΝΤ, και όσοι στηρίζουν την υποδούλωση της χώρας μας και του λαού στους ξένους και ντόπιους τοκογλύφους.
Γι΄αυτό αν δεν θέλουμε να χάσουμε και τα τελευταία απομεινάρια των κατακτήσεων μας.
Αν δεν θέλουμε να χειραγωγηθεί η σκέψη μας και υποδουλωθεί το μυαλό και η αξιοπρέπειά μας.
Συμμετέχουμε μαζικά, δυναμικά, αποφασιστικά στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στις 23 Φλεβάρη 2011 και συγκεντρωνόμαστε στις 10.30 στο Μουσείο.
Γιατί η ελπίδα υπάρχει στους αγώνες
Γιατί η αντίστασή μας είναι ο μεγαλύτερος φόβος τους
Γιατί η οργή και λαϊκή δυσαρέσκεια δεν κρύβεται, αλλά πρέπει να βρει την έκφρασή της.
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όσο επιβεβαιώνεται καθημερινά ή αποτυχία των κυβερνητικών μέτρων για αντιμετώπιση της κρίσης, τόσο εντείνεται η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα.
Όσο εντείνεται η επίθεση στις κατακτήσεις και στο εισόδημα μας τόσο περισσότερο επιδεινώνεται η κρίση.
Όσο επιδεινώνεται η κρίση τόσο περισσότερο γίνεται εμφανές ότι απώτερος στόχος των αντιλαϊκών μέτρων δεν ήταν ή έξοδος από την κρίση, αλλά, ότι χρησιμοποιήθηκε σαν άλλοθι για να ανατραπεί κάθε εργασιακή και κοινωνική κατάκτηση των εργαζόμενων.
Τόσο περισσότερο γίνεται καθημερινά κατανοητό ότι η αντίδραση των εργαζόμενων είναι η μόνη ελπίδα για ανατροπή αυτής της ανελέητης και πρωτοφανούς επίθεσης.
Όσο εντείνονται οι αντιδράσεις και οι αγώνες των εργαζόμενων, τόσο περισσότερο γίνεται καθαρό, ότι κανένας δεν μπορεί να αισθάνεται ασφαλής στο Κλάδο του και τόσο περισσότερο αναδεικνύεται η ανάγκη συντονισμού των αγώνων του με όλους τους εργαζόμενους.
Τόσο περισσότερο απαιτείται η πραγματική αντίδραση και όχι οι ντουφεκιές στον αέρα. Και ό στόχος της αντίδρασης είναι συγκεκριμένος και έχει ονοματεπώνυμο. Δεν είναι απλά κάποιοι που επιβουλεύονται τις κατακτήσεις μας. Είναι η κυβέρνηση, η ΕΕ, το ΔΝΤ, και όσοι στηρίζουν την υποδούλωση της χώρας μας και του λαού στους ξένους και ντόπιους τοκογλύφους.
Γι΄αυτό αν δεν θέλουμε να χάσουμε και τα τελευταία απομεινάρια των κατακτήσεων μας.
Αν δεν θέλουμε να χειραγωγηθεί η σκέψη μας και υποδουλωθεί το μυαλό και η αξιοπρέπειά μας.
Συμμετέχουμε μαζικά, δυναμικά, αποφασιστικά στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στις 23 Φλεβάρη 2011 και συγκεντρωνόμαστε στις 10.30 στο Μουσείο.
Γιατί η ελπίδα υπάρχει στους αγώνες
Γιατί η αντίστασή μας είναι ο μεγαλύτερος φόβος τους
Γιατί η οργή και λαϊκή δυσαρέσκεια δεν κρύβεται, αλλά πρέπει να βρει την έκφρασή της.
Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου 2011
Γενική Συνέλευση
Αθήνα 10/02/11
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το ΔΣ του Συλλόγου σας καλεί στη Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στις 22 Φεβρουαρίου 2011 ημέρα Τρίτη και ώρα 18.30 στο Ξενοδοχείο GOLDEN AGE [Μιχαλακοπούλου 57-πλησίον Μετρό ¨Μέγαρο Μουσικής¨ με θέμα:
1. Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός
2. Προγραμματισμός δράσης
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η Γ.Συνέλευση του Συλλόγου πραγματοποιείται την στιγμή που στοιχειώδη κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα βρίσκονται στο τραπέζι του Προκρούστη με στόχο την σταδιακή και πλήρη κατάργηση τους. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν και αντιστέκονται.
Η πολιτική της πλήρους κατεδάφισης των κατακτήσεων μας έχει αποθρασύνει τους εργοδότες του Κλάδου. Ο Σύλλογος κάνει τεράστιες προσπάθειες καθημερινά, για να αντιμετωπίσει της αυθαιρεσίες και τις παραβιάσεις των νόμων και της ΣΣΕ. Με την συνέπεια και την αποφασιστικότητά μας ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ. Και θα συνεχίσουμε έτσι. Μέσα από την ανάπτυξη της ενότητας και συσπείρωσης των εργαζόμενων, την αλληλεγγύη και συναδελφικότητα. Με την στήριξη και συμμετοχή όλων των μελών.
Γι αυτό η παρουσία και η ενεργή συμμετοχή του καθενός από μας στις συλλογικές διαδικασίες, όπως η Γενική Συνέλευση, είναι όχι μόνο απαραίτητη αλλά και υποχρέωση.
Να μη λείψει κανείς από την Γ.Συνέλευση στις 22 Φλεβάρη 2011
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το ΔΣ του Συλλόγου σας καλεί στη Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στις 22 Φεβρουαρίου 2011 ημέρα Τρίτη και ώρα 18.30 στο Ξενοδοχείο GOLDEN AGE [Μιχαλακοπούλου 57-πλησίον Μετρό ¨Μέγαρο Μουσικής¨ με θέμα:
1. Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός
2. Προγραμματισμός δράσης
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η Γ.Συνέλευση του Συλλόγου πραγματοποιείται την στιγμή που στοιχειώδη κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα βρίσκονται στο τραπέζι του Προκρούστη με στόχο την σταδιακή και πλήρη κατάργηση τους. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν και αντιστέκονται.
Η πολιτική της πλήρους κατεδάφισης των κατακτήσεων μας έχει αποθρασύνει τους εργοδότες του Κλάδου. Ο Σύλλογος κάνει τεράστιες προσπάθειες καθημερινά, για να αντιμετωπίσει της αυθαιρεσίες και τις παραβιάσεις των νόμων και της ΣΣΕ. Με την συνέπεια και την αποφασιστικότητά μας ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ. Και θα συνεχίσουμε έτσι. Μέσα από την ανάπτυξη της ενότητας και συσπείρωσης των εργαζόμενων, την αλληλεγγύη και συναδελφικότητα. Με την στήριξη και συμμετοχή όλων των μελών.
Γι αυτό η παρουσία και η ενεργή συμμετοχή του καθενός από μας στις συλλογικές διαδικασίες, όπως η Γενική Συνέλευση, είναι όχι μόνο απαραίτητη αλλά και υποχρέωση.
Να μη λείψει κανείς από την Γ.Συνέλευση στις 22 Φλεβάρη 2011
Τετάρτη 2 Φεβρουαρίου 2011
Ανασύσταση ΔΣ
Αθήνα 02.02.11
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε ότι την 01.02.11 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου με θέμα την ανασύσταση του μετά την παραίτηση της συναδ. Κάσση Ι. λόγω συνταξιοδότησης. Στο ΔΣ εισήλθε η πρώτη αναπληρωματικός συναδ. Ναλμπάντη Φ.
Η νέα σύνθεση του ΔΣ έχει ως εξής:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Σπηλιώτη Ε.
Α.ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Δημόπουλος Γ.
Β.ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Χαλκιάς Σ.
Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Σαραφάκη Μ.
ΤΑΜΙΑΣ Πατσούκη Ε.
ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Μηλιώνη Μ.
ΑΝ.ΤΑΜΙΑΣ Χιονάς Ε.
ΜΕΛΗ Marah N.
Ναλμπάντη Φ.
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ανακοινώνουμε ότι την 01.02.11 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου με θέμα την ανασύσταση του μετά την παραίτηση της συναδ. Κάσση Ι. λόγω συνταξιοδότησης. Στο ΔΣ εισήλθε η πρώτη αναπληρωματικός συναδ. Ναλμπάντη Φ.
Η νέα σύνθεση του ΔΣ έχει ως εξής:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Σπηλιώτη Ε.
Α.ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Δημόπουλος Γ.
Β.ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Χαλκιάς Σ.
Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Σαραφάκη Μ.
ΤΑΜΙΑΣ Πατσούκη Ε.
ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Μηλιώνη Μ.
ΑΝ.ΤΑΜΙΑΣ Χιονάς Ε.
ΜΕΛΗ Marah N.
Ναλμπάντη Φ.
Τρίτη 25 Ιανουαρίου 2011
Οχι στην αλλαγή συμβάσεων στην ΕΑΤ
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σε συνέχεια της ανακοίνωσής μας στις 23.12.10 σχετικά με την συνάντηση του Συλλόγου με την ΕΑΤ, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα παρακάτω:
1. Η εταιρεία με καθυστέρηση 20 ημερών περίπου, στις 11.01.11, και κάτω από την γενική κατακραυγή για την αφερεγγυότητα την οποία επέδειξε, εξέδωσε τελικά την επιστολή προς τον Σύλλογο, στην οποία αναφέρει τα εξής:
-Ο αριθμός των 8 ατόμων για το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου από την ΕΑΤ, συμπληρώθηκε.
-Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι οι συνάδελφοι αποχώρησαν με δική τους θέληση καθώς η εταιρεία καταδικάζει οποιαδήποτε πρακτική άσκησης ψυχολογικής πίεσης στους εργαζόμενους.
-Σχετικά με την αναδιοργάνωση του επιχειρησιακού πλάνου, ενημερώνει για τα κυριότερα σημεία του, που είναι:
Για Ramp και αποθήκη
- μείωση δύο θέσεων Team Leader,
- μείωση ωρών εργασίας από 8 σε 4 για 5 χειριστές,
- και δημιουργία νέας 8ωρης θέσης load control/operator.
Για τελωνείο
-μείωση ωρών εργασίας από 8 σε 4 για 2 αποθηκάριους [Customs Agent].
2. Σε νέα συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 19.01.11 και την παρουσίαση του σχεδιασμού της εταιρείας, ο Σύλλογός μας κατήγγειλε την τακτική της εταιρείας η οποία εμφάνισε ξαφνικά, και μετά την ολοκλήρωση της εθελούσιας, ένα νέο πρόγραμμα μείωσης εργατικού κόστους, δηλ. θέσεων εργασίας, την στιγμή που σε όλο το προηγούμενο διάστημα δεν είχε αναφέρει τίποτα σχετικό σε καμία επίσημη συνάντηση είτε μεταξύ του Συλλόγου και της εταιρείας, είτε, στο Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΜΕΔ.
Η κερδοφόρα εταιρεία είναι ηθικά καταδικασμένη για την ανάλγητη τακτική που ακολουθεί την στιγμή που με την εθελούσια έξοδο μείωσε το προσωπικό της κατά περίπου 20% και τώρα ζητάει την μείωση κατά 50% των 8ωρων θέσεων εργασίας.
Η εταιρεία με την τακτική της επιτείνει την εικόνα αφερεγγυότητας που έχει καλλιεργηθεί από το γεγονός ότι συμπεριφέρεται σαν « κουτοπόνηρος επαρχιώτης» και από το γεγονός ότι κανείς δεν μπορεί να εμπιστευτεί τα λεγόμενά της.
Ο Σύλλογός δήλωσε ότι δεν είναι διατεθειμένος ούτε να δεχθεί, ούτε πολύ περισσότερο να συζητήσει, όρους και προϋποθέσεις «ειρηνικής και ήπιας» υλοποίησης του προγράμματος της εταιρείας με αντάλλαγμα κάποια μορφή πρόσκαιρων εγγυήσεων όπως πρότεινε η εταιρεία. Κανένας δεν μπορεί να δεχθεί τον υποβιβασμό και την μείωση του εισοδήματος των συναδέλφων σε μια περίοδο που από την μια μεριά η εταιρεία μιλάει για πρωτοφανή κέρδη και από την άλλη, οι εργαζόμενοι καθημερινά γίνονται τα θύματα περιορισμού του εισοδήματος και των εργατικών δικαιωμάτων. Κανένας δεν μπορεί να δεχθεί να γίνει το θύμα της εντατικοποίησης της εργασίας σε μια εταιρεία που περίπου το 50% του προσωπικού της είναι μερικής απασχόλησης.
3.Σε έκτακτη συνάντηση των εργαζόμενων στην ΕΑΤ, που πραγματοποιήθηκε στις 22.01.11, οι εργαζόμενοι επικρότησαν την στάση του Συλλόγου και επαναβεβαίωσαν την αντίθεση τους στις επιλογές της εταιρείας. Κανένας δεν δέχεται την αλλαγή της σύμβασης εργασίας και δήλωσαν την αποφασιστικότητα τους να αγωνισθούν για την διατήρηση του εισοδήματός του και της θέσης εργασίας. Καλούν όλους τους συναδέλφους να δυναμώσουν την ενότητά τους μέσα από τις γραμμές του Συλλόγου, γνωρίζοντας ότι σε αυτή την κρίσιμη στιγμή ο «μοναχικός δρόμος» ευνοεί τους σχεδιασμούς της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι καταδικάζουν τους σχεδιασμούς της εταιρείας για διαχωρισμό των εργαζόμενων και δημιουργίας διχαστικού κλίματος και δήλωσαν την απόφασή τους να αγωνισθούν όλοι μαζί για την προστασία των δικαιωμάτων τους άσχετα αν είναι αυτοί που επηρεάζονται από τα σχέδια της εταιρείας, η όχι.
Συνάδελφοι,
Το πρόβλημα της εταιρείας δεν είναι οικονομικό. Το πρόβλημα της εταιρείας είναι ότι μετά από τόσα χρόνια πλήρους αυθαιρεσίας εκ μέρους της εταιρείας, οι εργαζόμενοι μέσα από το Σύλλογο, κατάφεραν να κερδίζουν τα δικαιώματα τους, και πολύ περισσότερο την αξιοπρέπειά τους. Τους ενοχλεί η ύπαρξη του Συλλόγου και το γεγονός ότι είναι ο κρίκος που ενώνει τους εργαζόμενους και αυξάνει την δύναμή τους. Τους ενόχλησε αφάνταστα η πετυχημένη απεργία στις 06.12.10. Αυτόν θέλουν να κτυπήσουν. Θέλουν να δημιουργήσουν μια εταιρεία με ανασφαλείς και κακοπληρωμένους εργαζόμενους που θα είναι «υπόδουλοι» στις κάθε φορά επιλογές της εταιρείας. Δεν θα τα καταφέρουν. Θα δείξουμε και αυτή την φορά ότι έχουμε τη δύναμη να πάρουμε όλα τα απαραίτητα συνδικαλιστικά μέτρα για να αντιμετωπίζουμε την επίθεση της εταιρείας και θα τα καταφέρουμε.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σε συνέχεια της ανακοίνωσής μας στις 23.12.10 σχετικά με την συνάντηση του Συλλόγου με την ΕΑΤ, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα παρακάτω:
1. Η εταιρεία με καθυστέρηση 20 ημερών περίπου, στις 11.01.11, και κάτω από την γενική κατακραυγή για την αφερεγγυότητα την οποία επέδειξε, εξέδωσε τελικά την επιστολή προς τον Σύλλογο, στην οποία αναφέρει τα εξής:
-Ο αριθμός των 8 ατόμων για το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου από την ΕΑΤ, συμπληρώθηκε.
-Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι οι συνάδελφοι αποχώρησαν με δική τους θέληση καθώς η εταιρεία καταδικάζει οποιαδήποτε πρακτική άσκησης ψυχολογικής πίεσης στους εργαζόμενους.
-Σχετικά με την αναδιοργάνωση του επιχειρησιακού πλάνου, ενημερώνει για τα κυριότερα σημεία του, που είναι:
Για Ramp και αποθήκη
- μείωση δύο θέσεων Team Leader,
- μείωση ωρών εργασίας από 8 σε 4 για 5 χειριστές,
- και δημιουργία νέας 8ωρης θέσης load control/operator.
Για τελωνείο
-μείωση ωρών εργασίας από 8 σε 4 για 2 αποθηκάριους [Customs Agent].
2. Σε νέα συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 19.01.11 και την παρουσίαση του σχεδιασμού της εταιρείας, ο Σύλλογός μας κατήγγειλε την τακτική της εταιρείας η οποία εμφάνισε ξαφνικά, και μετά την ολοκλήρωση της εθελούσιας, ένα νέο πρόγραμμα μείωσης εργατικού κόστους, δηλ. θέσεων εργασίας, την στιγμή που σε όλο το προηγούμενο διάστημα δεν είχε αναφέρει τίποτα σχετικό σε καμία επίσημη συνάντηση είτε μεταξύ του Συλλόγου και της εταιρείας, είτε, στο Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΜΕΔ.
Η κερδοφόρα εταιρεία είναι ηθικά καταδικασμένη για την ανάλγητη τακτική που ακολουθεί την στιγμή που με την εθελούσια έξοδο μείωσε το προσωπικό της κατά περίπου 20% και τώρα ζητάει την μείωση κατά 50% των 8ωρων θέσεων εργασίας.
Η εταιρεία με την τακτική της επιτείνει την εικόνα αφερεγγυότητας που έχει καλλιεργηθεί από το γεγονός ότι συμπεριφέρεται σαν « κουτοπόνηρος επαρχιώτης» και από το γεγονός ότι κανείς δεν μπορεί να εμπιστευτεί τα λεγόμενά της.
Ο Σύλλογός δήλωσε ότι δεν είναι διατεθειμένος ούτε να δεχθεί, ούτε πολύ περισσότερο να συζητήσει, όρους και προϋποθέσεις «ειρηνικής και ήπιας» υλοποίησης του προγράμματος της εταιρείας με αντάλλαγμα κάποια μορφή πρόσκαιρων εγγυήσεων όπως πρότεινε η εταιρεία. Κανένας δεν μπορεί να δεχθεί τον υποβιβασμό και την μείωση του εισοδήματος των συναδέλφων σε μια περίοδο που από την μια μεριά η εταιρεία μιλάει για πρωτοφανή κέρδη και από την άλλη, οι εργαζόμενοι καθημερινά γίνονται τα θύματα περιορισμού του εισοδήματος και των εργατικών δικαιωμάτων. Κανένας δεν μπορεί να δεχθεί να γίνει το θύμα της εντατικοποίησης της εργασίας σε μια εταιρεία που περίπου το 50% του προσωπικού της είναι μερικής απασχόλησης.
3.Σε έκτακτη συνάντηση των εργαζόμενων στην ΕΑΤ, που πραγματοποιήθηκε στις 22.01.11, οι εργαζόμενοι επικρότησαν την στάση του Συλλόγου και επαναβεβαίωσαν την αντίθεση τους στις επιλογές της εταιρείας. Κανένας δεν δέχεται την αλλαγή της σύμβασης εργασίας και δήλωσαν την αποφασιστικότητα τους να αγωνισθούν για την διατήρηση του εισοδήματός του και της θέσης εργασίας. Καλούν όλους τους συναδέλφους να δυναμώσουν την ενότητά τους μέσα από τις γραμμές του Συλλόγου, γνωρίζοντας ότι σε αυτή την κρίσιμη στιγμή ο «μοναχικός δρόμος» ευνοεί τους σχεδιασμούς της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι καταδικάζουν τους σχεδιασμούς της εταιρείας για διαχωρισμό των εργαζόμενων και δημιουργίας διχαστικού κλίματος και δήλωσαν την απόφασή τους να αγωνισθούν όλοι μαζί για την προστασία των δικαιωμάτων τους άσχετα αν είναι αυτοί που επηρεάζονται από τα σχέδια της εταιρείας, η όχι.
Συνάδελφοι,
Το πρόβλημα της εταιρείας δεν είναι οικονομικό. Το πρόβλημα της εταιρείας είναι ότι μετά από τόσα χρόνια πλήρους αυθαιρεσίας εκ μέρους της εταιρείας, οι εργαζόμενοι μέσα από το Σύλλογο, κατάφεραν να κερδίζουν τα δικαιώματα τους, και πολύ περισσότερο την αξιοπρέπειά τους. Τους ενοχλεί η ύπαρξη του Συλλόγου και το γεγονός ότι είναι ο κρίκος που ενώνει τους εργαζόμενους και αυξάνει την δύναμή τους. Τους ενόχλησε αφάνταστα η πετυχημένη απεργία στις 06.12.10. Αυτόν θέλουν να κτυπήσουν. Θέλουν να δημιουργήσουν μια εταιρεία με ανασφαλείς και κακοπληρωμένους εργαζόμενους που θα είναι «υπόδουλοι» στις κάθε φορά επιλογές της εταιρείας. Δεν θα τα καταφέρουν. Θα δείξουμε και αυτή την φορά ότι έχουμε τη δύναμη να πάρουμε όλα τα απαραίτητα συνδικαλιστικά μέτρα για να αντιμετωπίζουμε την επίθεση της εταιρείας και θα τα καταφέρουμε.
Κυριακή 2 Ιανουαρίου 2011
Ανακοίνωση για ΕΑΤ
Αθήνα 23.12.10
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Στις 14.12.10 η ΕΑΤ κάλεσε το Σύλλογο σε συνομιλίες μετά την πετυχημένη απεργία των εργαζομένων στην ΕΑΤ και DHL στις 06.12.10.
Η εταιρεία μας ενημέρωσε για την απόφασή της να ξεκινήσει συνομιλίες με τον Σύλλογο με χρονικό ορίζοντα τις 14.01.11, κάτι το οποίο δεν έγινε πριν την λήψη της απόφασής της για μείωση του προσωπικού της. Σκοπός των συνομιλιών θα είναι η εξεύρεση μιας κοινά αποδεκτής λύσης για την προώθηση της απόφασης της εταιρείας.
Ο Σύλλογός μας από την μεριά του έθεσε τα παρακάτω ζητήματα:
-Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της εταιρείας τόσο στο Υπουργείο Εργασίας όσο και στον ΟΜΕΔ, ο σχεδιασμός της ήταν να αποχωρήσουν 8 εργαζόμενοι από την ΕΑΤ. Με βάση τα στοιχεία οι 8 αυτοί εργαζόμενοι έχουν ήδη αποχωρήσει η προτίθενται να αποχωρήσουν, αποδεχόμενοι το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της εταιρείας. Άρα για τον Σύλλογο το σχέδιο της εταιρείας για την ΕΑΤ έχει ολοκληρωθεί και συνεπώς δεν υπάρχουν ζητήματα για συζήτηση.
-Ο Σύλλογος κατήγγειλε τις μεθόδους πιέσεων και εκβιασμών, αλλά και ύβρεων που χρησιμοποίησε συγκεκριμένος Διευθυντής και προτίθεται να προχωρήσει σε καταγγελίες στα αρμόδια όργανα της Πολιτείας καθώς επίσης και στην υποβολή μηνύσεων.
Σε απάντηση η εταιρεία μας ανακοίνωσε, για πρώτη φορά, ότι ο σχεδιασμός της για την ΕΑΤ δεν προέβλεπε μόνο την αποχώρηση των 8 εργαζόμενων αλλά και την αναδιοργάνωση της λειτουργίας της με την μετατροπή ορισμένων από τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε part-timers.
Ο Σύλλογός μας αντιδρώντας έντονα στις νέες ανακοινώσεις της εταιρείας, που δεν είχε δηλώσει ποτέ επισήμως τις προθέσεις της, ζήτησε τη γραπτή τοποθέτηση της στα παρακάτω θέματα:
-Να δηλώσει ότι το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για την ΕΑΤ έχει ολοκληρωθεί.
-Να δηλώσει ότι απορρίπτει συμπεριφορές που στοχεύουν στην πίεση και εκβιασμό των εργαζόμενων και δεν αποτελούν τακτική της εταιρείας.
-Να καταθέσει γραπτώς το πλήρες σχέδιο της αναδιοργάνωσης προκειμένου να ενημερωθεί επισήμως ο Σύλλογος και να τοποθετηθεί ανάλογα.
Η εταιρεία, δια του εκπροσώπου της Κου Σαμαρά, αποδέχτηκε και τις τρείς προτάσεις του Συλλόγου και δεσμεύτηκε ότι μετά την επιστροφή του από την Κύπρο θα προχωρούσε στην υποβολή εγγράφως των παραπάνω.
Αντί της υλοποίησης της δέσμευσής της η εταιρεία ζητάει επιμόνως από τον Σύλλογο να συναντηθούν προκειμένου να του παρουσιάσει τον σχεδιασμό της, κάτι που δεν έγινε δεκτό από τον Σύλλογο.
Είναι πλέον καθαρό ότι η εταιρεία δεν θέλει να δεσμεύεται γραπτά προκειμένου να έχει την δυνατότητα χρησιμοποίησης «διπλής γλώσσας». Μία προς τους εργαζόμενους, συνεχίζοντας τις «υπόγειες» πιέσεις και μία προς τον Σύλλογο προκειμένου να αποφύγει τυχόν κινητοποιήσεις.
Η εταιρεία είναι αφερέγγυα. Ο Σύλλογος δεν μπορεί να δεχθεί αυτόν τον εμπαιγμό. Καλεί τους εργαζόμενους να απορρίψουν έμπρακτα αυτή την τακτική. Να μην υποκύψουν σε τυχόν πιέσεις η εκβιασμούς αλλά αντίθετα να τα καταγγείλουν στον Σύλλογο. Ο Σύλλογος έχοντας εξαντλήσει κάθε περιθώριο καλόπιστου διαλόγου αλλά και πίστωσης χρόνου απέναντι σε απαράδεκτα φαινόμενα, θα προχωρήσει στην λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων τόσο για την προστασία της εργασίας όσο και της αξιοπρέπειας και προσωπικότητας κάθε εργαζόμενου.
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Στις 14.12.10 η ΕΑΤ κάλεσε το Σύλλογο σε συνομιλίες μετά την πετυχημένη απεργία των εργαζομένων στην ΕΑΤ και DHL στις 06.12.10.
Η εταιρεία μας ενημέρωσε για την απόφασή της να ξεκινήσει συνομιλίες με τον Σύλλογο με χρονικό ορίζοντα τις 14.01.11, κάτι το οποίο δεν έγινε πριν την λήψη της απόφασής της για μείωση του προσωπικού της. Σκοπός των συνομιλιών θα είναι η εξεύρεση μιας κοινά αποδεκτής λύσης για την προώθηση της απόφασης της εταιρείας.
Ο Σύλλογός μας από την μεριά του έθεσε τα παρακάτω ζητήματα:
-Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της εταιρείας τόσο στο Υπουργείο Εργασίας όσο και στον ΟΜΕΔ, ο σχεδιασμός της ήταν να αποχωρήσουν 8 εργαζόμενοι από την ΕΑΤ. Με βάση τα στοιχεία οι 8 αυτοί εργαζόμενοι έχουν ήδη αποχωρήσει η προτίθενται να αποχωρήσουν, αποδεχόμενοι το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της εταιρείας. Άρα για τον Σύλλογο το σχέδιο της εταιρείας για την ΕΑΤ έχει ολοκληρωθεί και συνεπώς δεν υπάρχουν ζητήματα για συζήτηση.
-Ο Σύλλογος κατήγγειλε τις μεθόδους πιέσεων και εκβιασμών, αλλά και ύβρεων που χρησιμοποίησε συγκεκριμένος Διευθυντής και προτίθεται να προχωρήσει σε καταγγελίες στα αρμόδια όργανα της Πολιτείας καθώς επίσης και στην υποβολή μηνύσεων.
Σε απάντηση η εταιρεία μας ανακοίνωσε, για πρώτη φορά, ότι ο σχεδιασμός της για την ΕΑΤ δεν προέβλεπε μόνο την αποχώρηση των 8 εργαζόμενων αλλά και την αναδιοργάνωση της λειτουργίας της με την μετατροπή ορισμένων από τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε part-timers.
Ο Σύλλογός μας αντιδρώντας έντονα στις νέες ανακοινώσεις της εταιρείας, που δεν είχε δηλώσει ποτέ επισήμως τις προθέσεις της, ζήτησε τη γραπτή τοποθέτηση της στα παρακάτω θέματα:
-Να δηλώσει ότι το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για την ΕΑΤ έχει ολοκληρωθεί.
-Να δηλώσει ότι απορρίπτει συμπεριφορές που στοχεύουν στην πίεση και εκβιασμό των εργαζόμενων και δεν αποτελούν τακτική της εταιρείας.
-Να καταθέσει γραπτώς το πλήρες σχέδιο της αναδιοργάνωσης προκειμένου να ενημερωθεί επισήμως ο Σύλλογος και να τοποθετηθεί ανάλογα.
Η εταιρεία, δια του εκπροσώπου της Κου Σαμαρά, αποδέχτηκε και τις τρείς προτάσεις του Συλλόγου και δεσμεύτηκε ότι μετά την επιστροφή του από την Κύπρο θα προχωρούσε στην υποβολή εγγράφως των παραπάνω.
Αντί της υλοποίησης της δέσμευσής της η εταιρεία ζητάει επιμόνως από τον Σύλλογο να συναντηθούν προκειμένου να του παρουσιάσει τον σχεδιασμό της, κάτι που δεν έγινε δεκτό από τον Σύλλογο.
Είναι πλέον καθαρό ότι η εταιρεία δεν θέλει να δεσμεύεται γραπτά προκειμένου να έχει την δυνατότητα χρησιμοποίησης «διπλής γλώσσας». Μία προς τους εργαζόμενους, συνεχίζοντας τις «υπόγειες» πιέσεις και μία προς τον Σύλλογο προκειμένου να αποφύγει τυχόν κινητοποιήσεις.
Η εταιρεία είναι αφερέγγυα. Ο Σύλλογος δεν μπορεί να δεχθεί αυτόν τον εμπαιγμό. Καλεί τους εργαζόμενους να απορρίψουν έμπρακτα αυτή την τακτική. Να μην υποκύψουν σε τυχόν πιέσεις η εκβιασμούς αλλά αντίθετα να τα καταγγείλουν στον Σύλλογο. Ο Σύλλογος έχοντας εξαντλήσει κάθε περιθώριο καλόπιστου διαλόγου αλλά και πίστωσης χρόνου απέναντι σε απαράδεκτα φαινόμενα, θα προχωρήσει στην λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων τόσο για την προστασία της εργασίας όσο και της αξιοπρέπειας και προσωπικότητας κάθε εργαζόμενου.
Τρίτη 14 Δεκεμβρίου 2010
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το κοινωνικό ρολόϊ γύρισε αιώνες πίσω. Ένα σύγχρονος Αρμαγεδών μας επαναφέρει βίαια στις κοινωνικές συνθήκες που επικρατούσαν τον μεσαίωνα. Το κοινωνικό μοντέλο που γνωρίσαμε μέχρι σήμερα, με την αναγκαία και κατακτημένη με αγώνες, εργασιακή και κοινωνική προστασία, δεν ταιριάζει στο νέο «μοντέλο» ληστρικής εκμετάλλευσης των εργαζόμενων.
Το κεφάλαιο, οι εργοδότες, μέσα από το άλλοθι της κρίσης που οι ίδιοι δημιούργησαν, προσπαθούν να πάρουν την ιστορική ρεβάνς. Θέλουν πίσω όλα αυτά που αναγκασθήκανε να δώσουν με τον αγώνα, τον κόπο και αίμα γενεών εργαζομένων.
-Όλες οι εταιρείες, άσχετα αν έχουν οικονομικό πρόβλημα, μπορούν να ζητήσουν την μείωση των αποδοχών, μέσα από τις περίφημες Ειδικές Επιχειρησιακές Συμβάσεις Εργασίας.
-Κανένας περιορισμός στις απολύσεις για την περίοδο ισχύος αυτών των συμβάσεων.
-Η περίοδος δοκιμασίας από δύο μήνες φτάσει τους δώδεκα, με αποχώρηση του εργαζόμενου χωρίς αποζημίωση.
-κατάργηση στην ουσία των κλαδικών Συμβάσεων και επιβολή της ατομικής διαπραγμάτευσης.
-Διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος μέσα από την δημιουργία εργοδοτικών σωματείων.
-Νέα επιβάρυνση των λαϊκών στρωμάτων μέσα από την αύξηση του ΦΠΑ και των τιμολογίων των ΔΕΚΟ.
Χρησιμοποιούν το ψέμα και την καταστολή για να αντιμετωπίσουν την εντεινόμενη κοινωνική αντίδραση, όπως δείχνουν όλες οι μετρήσεις και που μεταφέρετε ακόμα και μέσα στις γραμμές της κυβέρνησης. Λένε ότι το μνημόνιο δεν αλλάζει και όμως τώρα «περηφανεύονται» ότι κατάφεραν να μειώσουν τις επιπτώσεις του μέσα από διαπραγμάτευση.
Κτυπούν αδιάκριτα, μικρούς και μεγάλους, διαλύοντας συγκεντρώσεις και πορείες, καταργώντας το στοιχειώδες συνταγματικό δικαίωμα στην συγκέντρωση και διαδήλωση.
Η δημοκρατία βρίσκεται στο απόσπασμα με τα καθημερινά κοινοβουλευτικά πραξικοπήματα και την αστυνομοκρατία.
Δεν γίνεται να τους αφήσουμε να καταστρέψουν το μέλλον μας.
Δεν έχουμε το δικαίωμα να αδιαφορήσουμε. Πως θα απολογηθούμε στους νέους, στα παιδιά μας όταν μας ρωτήσουν γιατί τους κληροδοτήσαμε αυτό το σκοτεινό μέλλον;
Η ιστορία έχει δείξει ότι τις μεγάλες κοινωνικές αλλαγές και τις κατακτήσεις τις κατάφεραν αυτοί που κράτησαν την αξιοπρέπεια τους, δεν «μήδισαν» δεν κοίταξαν τον εαυτούλη τους.
Όλοι στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, την Τετάρτη 15 Δεκέμβρη 2010 και μαζική παρουσία στην απεργιακή συγκέντρωση.
Προσυγκέντρωση του Συλλόγου μας στο Μουσείο στις 10.30
Δεν θα αφήσουμε να μας καταργήσουν τις κατακτήσεις δεκαετιών. Θα αγωνισθούμε.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το κοινωνικό ρολόϊ γύρισε αιώνες πίσω. Ένα σύγχρονος Αρμαγεδών μας επαναφέρει βίαια στις κοινωνικές συνθήκες που επικρατούσαν τον μεσαίωνα. Το κοινωνικό μοντέλο που γνωρίσαμε μέχρι σήμερα, με την αναγκαία και κατακτημένη με αγώνες, εργασιακή και κοινωνική προστασία, δεν ταιριάζει στο νέο «μοντέλο» ληστρικής εκμετάλλευσης των εργαζόμενων.
Το κεφάλαιο, οι εργοδότες, μέσα από το άλλοθι της κρίσης που οι ίδιοι δημιούργησαν, προσπαθούν να πάρουν την ιστορική ρεβάνς. Θέλουν πίσω όλα αυτά που αναγκασθήκανε να δώσουν με τον αγώνα, τον κόπο και αίμα γενεών εργαζομένων.
-Όλες οι εταιρείες, άσχετα αν έχουν οικονομικό πρόβλημα, μπορούν να ζητήσουν την μείωση των αποδοχών, μέσα από τις περίφημες Ειδικές Επιχειρησιακές Συμβάσεις Εργασίας.
-Κανένας περιορισμός στις απολύσεις για την περίοδο ισχύος αυτών των συμβάσεων.
-Η περίοδος δοκιμασίας από δύο μήνες φτάσει τους δώδεκα, με αποχώρηση του εργαζόμενου χωρίς αποζημίωση.
-κατάργηση στην ουσία των κλαδικών Συμβάσεων και επιβολή της ατομικής διαπραγμάτευσης.
-Διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος μέσα από την δημιουργία εργοδοτικών σωματείων.
-Νέα επιβάρυνση των λαϊκών στρωμάτων μέσα από την αύξηση του ΦΠΑ και των τιμολογίων των ΔΕΚΟ.
Χρησιμοποιούν το ψέμα και την καταστολή για να αντιμετωπίσουν την εντεινόμενη κοινωνική αντίδραση, όπως δείχνουν όλες οι μετρήσεις και που μεταφέρετε ακόμα και μέσα στις γραμμές της κυβέρνησης. Λένε ότι το μνημόνιο δεν αλλάζει και όμως τώρα «περηφανεύονται» ότι κατάφεραν να μειώσουν τις επιπτώσεις του μέσα από διαπραγμάτευση.
Κτυπούν αδιάκριτα, μικρούς και μεγάλους, διαλύοντας συγκεντρώσεις και πορείες, καταργώντας το στοιχειώδες συνταγματικό δικαίωμα στην συγκέντρωση και διαδήλωση.
Η δημοκρατία βρίσκεται στο απόσπασμα με τα καθημερινά κοινοβουλευτικά πραξικοπήματα και την αστυνομοκρατία.
Δεν γίνεται να τους αφήσουμε να καταστρέψουν το μέλλον μας.
Δεν έχουμε το δικαίωμα να αδιαφορήσουμε. Πως θα απολογηθούμε στους νέους, στα παιδιά μας όταν μας ρωτήσουν γιατί τους κληροδοτήσαμε αυτό το σκοτεινό μέλλον;
Η ιστορία έχει δείξει ότι τις μεγάλες κοινωνικές αλλαγές και τις κατακτήσεις τις κατάφεραν αυτοί που κράτησαν την αξιοπρέπεια τους, δεν «μήδισαν» δεν κοίταξαν τον εαυτούλη τους.
Όλοι στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, την Τετάρτη 15 Δεκέμβρη 2010 και μαζική παρουσία στην απεργιακή συγκέντρωση.
Προσυγκέντρωση του Συλλόγου μας στο Μουσείο στις 10.30
Δεν θα αφήσουμε να μας καταργήσουν τις κατακτήσεις δεκαετιών. Θα αγωνισθούμε.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Τετάρτη 8 Δεκεμβρίου 2010
Απεργία DHL-EAT 06.12.10
07.12.10
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην DHL και την ΕΑΤ στις 06.12.10.
Οι εργαζόμενοι με την παρουσία τους και το αγωνιστικό τους φρόνιμα έδειξαν την αποφασιστικότητα τους να διεκδικήσουν τη κατοχύρωση των θέσεων εργασίας.
Η εταιρεία παρά την προσπάθεια δημιουργίας απεργοσπαστικού μηχανισμού, που ακυρώθηκε στην πράξη από την παρέμβαση της ΥΠΑ, και παρά τις προηγούμενες απειλές και εκβιασμούς συναδέλφων δεν κατάφερε να υλοποιήσει τον στόχο της που ήταν ή διεκπεραίωση της αποστολής των εμπορευμάτων. Οι εργαζόμενοι ακύρωσαν στην πράξη με την περιφρούρηση τους τα σχέδια της εταιρείας.
Ο αγώνας μας για αντιμετώπιση της απόφασης της εταιρείας για μείωση του προσωπικού συνεχίζεται.
Καμιά αιτιολογία δεν μπορεί να στηρίξει την απόφαση της τοπικής διεύθυνσης, η οποία είναι εκτεθειμένη στην κεντρική διοίκηση, στους εργαζόμενους και στους πελάτες της.
Είναι εκτεθειμένη απέναντι, τόσο στο Υπουργείο Εργασίας, όσο και στον ΟΜΕΔ, όπου και οι δυο αναγνώρισαν τον εκβιαστικό χαρακτήρα της απόφασης της εταιρείας και ζήτησαν την έναρξη ουσιαστικού και χωρίς προαπαιτούμενα διαλόγου προκειμένου να βρεθεί τρόπος αποφυγής της μείωσης του προσωπικού.
Αυτόν τον διάλογο εμείς θα τον εξαντλήσουμε χωρίς να υποστέλλουμε την σημαία του αγώνα. Η πραγματοποίηση του διαλόγου εξαρτάται τώρα από την εταιρεία. Εμείς είμαστε εδώ.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρω από τα σωματεία. Να αποκρούσουν κάθε είδους τρομοκρατία, απειλές και εκβιασμούς. Τα σωματεία ήδη παίρνουν μέτρα γι΄αυτό.
Να ενισχύσουν με την συμμετοχή και την στήριξη των σωματείων την δύναμη τους για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Κανείς δεν μπορεί από μόνος τους να αντιμετωπίσει αυτή την εργοδοτική επίθεση. Πρέπει να είμαστε όλοι μαζί.
Με συναδελφικούς αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Τα ΔΣ των Συλλόγων
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην DHL και την ΕΑΤ στις 06.12.10.
Οι εργαζόμενοι με την παρουσία τους και το αγωνιστικό τους φρόνιμα έδειξαν την αποφασιστικότητα τους να διεκδικήσουν τη κατοχύρωση των θέσεων εργασίας.
Η εταιρεία παρά την προσπάθεια δημιουργίας απεργοσπαστικού μηχανισμού, που ακυρώθηκε στην πράξη από την παρέμβαση της ΥΠΑ, και παρά τις προηγούμενες απειλές και εκβιασμούς συναδέλφων δεν κατάφερε να υλοποιήσει τον στόχο της που ήταν ή διεκπεραίωση της αποστολής των εμπορευμάτων. Οι εργαζόμενοι ακύρωσαν στην πράξη με την περιφρούρηση τους τα σχέδια της εταιρείας.
Ο αγώνας μας για αντιμετώπιση της απόφασης της εταιρείας για μείωση του προσωπικού συνεχίζεται.
Καμιά αιτιολογία δεν μπορεί να στηρίξει την απόφαση της τοπικής διεύθυνσης, η οποία είναι εκτεθειμένη στην κεντρική διοίκηση, στους εργαζόμενους και στους πελάτες της.
Είναι εκτεθειμένη απέναντι, τόσο στο Υπουργείο Εργασίας, όσο και στον ΟΜΕΔ, όπου και οι δυο αναγνώρισαν τον εκβιαστικό χαρακτήρα της απόφασης της εταιρείας και ζήτησαν την έναρξη ουσιαστικού και χωρίς προαπαιτούμενα διαλόγου προκειμένου να βρεθεί τρόπος αποφυγής της μείωσης του προσωπικού.
Αυτόν τον διάλογο εμείς θα τον εξαντλήσουμε χωρίς να υποστέλλουμε την σημαία του αγώνα. Η πραγματοποίηση του διαλόγου εξαρτάται τώρα από την εταιρεία. Εμείς είμαστε εδώ.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρω από τα σωματεία. Να αποκρούσουν κάθε είδους τρομοκρατία, απειλές και εκβιασμούς. Τα σωματεία ήδη παίρνουν μέτρα γι΄αυτό.
Να ενισχύσουν με την συμμετοχή και την στήριξη των σωματείων την δύναμη τους για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Κανείς δεν μπορεί από μόνος τους να αντιμετωπίσει αυτή την εργοδοτική επίθεση. Πρέπει να είμαστε όλοι μαζί.
Με συναδελφικούς αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Τα ΔΣ των Συλλόγων
Τετάρτη 24 Νοεμβρίου 2010
Στάση εργασίας 25.11.10
Αθήνα 23.11.10
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Καθημερινά αποδεικνύεται ότι ο απώτερος στόχος του μνημονίου και των δυνάμεων που το έφεραν και το στηρίζουν, δεν ήταν όπως λένε η αποφυγή της χρεοκοπίας και σωτηρία της χώρας μας, αλλά η σωτηρία των κερδών των τραπεζών και των μεγαλοεπιχειρήσεων και η ισοπέδωση των εργασιακών, μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζόμενων. Η αποτυχία επίτευξης των οικονομικών στόχων του μνημονίου γίνεται το όχημα για νέα μέτρα εις βάρος των μόνιμων υποζυγίων.
-Αύξηση φορολογίας μέσω του ΦΠΑ
-Αύξηση της ανεργίας
-Μείωση μισθών
-Κατάργηση των ΣΣΕ
Ανεξέλεγκτες απολύσεις και αυθαιρεσία των εργοδοτών
«Δυστυχώς η πατρίδα δεν σώνεται αν δεν αφανισθούν οι εργαζόμενοι»
Αυτό είναι το δόγμα τους
Θα τους αφήσουμε;
Έχουμε περιθώρια για άλλες απώλειες;
Λέμε όχι. Δεν θα αφήσουμε να μας καταργήσουν τις κατακτήσεις δεκαετιών. Θα αγωνισθούμε.
Το ΔΣ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στις 3ωρη Παναττική στάση εργασίας που κήρυξαν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 25.11.10 και από τις 12.00 έως 15.00. Είναι μια πρώτη απάντηση στην επιχείρηση κατάργησης των δικαιωμάτων μας και στην επίθεση που γίνεται στον Κλάδο μας με τις μαζικές απολύσεις, τις μειώσεις αποδοχών την τρομοκρατία και την ανασφάλεια.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συγκεντρωθούν, με την έναρξη της στάσης, στις εγκαταστάσεις της DHL στο αεροδρόμιο για να εκφράσουμε την συμπαράστασή μας στους δοκιμαζόμενους συνάδελφους της EAT και της DHL.
Η ενότητα και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Καθημερινά αποδεικνύεται ότι ο απώτερος στόχος του μνημονίου και των δυνάμεων που το έφεραν και το στηρίζουν, δεν ήταν όπως λένε η αποφυγή της χρεοκοπίας και σωτηρία της χώρας μας, αλλά η σωτηρία των κερδών των τραπεζών και των μεγαλοεπιχειρήσεων και η ισοπέδωση των εργασιακών, μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζόμενων. Η αποτυχία επίτευξης των οικονομικών στόχων του μνημονίου γίνεται το όχημα για νέα μέτρα εις βάρος των μόνιμων υποζυγίων.
-Αύξηση φορολογίας μέσω του ΦΠΑ
-Αύξηση της ανεργίας
-Μείωση μισθών
-Κατάργηση των ΣΣΕ
Ανεξέλεγκτες απολύσεις και αυθαιρεσία των εργοδοτών
«Δυστυχώς η πατρίδα δεν σώνεται αν δεν αφανισθούν οι εργαζόμενοι»
Αυτό είναι το δόγμα τους
Θα τους αφήσουμε;
Έχουμε περιθώρια για άλλες απώλειες;
Λέμε όχι. Δεν θα αφήσουμε να μας καταργήσουν τις κατακτήσεις δεκαετιών. Θα αγωνισθούμε.
Το ΔΣ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στις 3ωρη Παναττική στάση εργασίας που κήρυξαν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 25.11.10 και από τις 12.00 έως 15.00. Είναι μια πρώτη απάντηση στην επιχείρηση κατάργησης των δικαιωμάτων μας και στην επίθεση που γίνεται στον Κλάδο μας με τις μαζικές απολύσεις, τις μειώσεις αποδοχών την τρομοκρατία και την ανασφάλεια.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συγκεντρωθούν, με την έναρξη της στάσης, στις εγκαταστάσεις της DHL στο αεροδρόμιο για να εκφράσουμε την συμπαράστασή μας στους δοκιμαζόμενους συνάδελφους της EAT και της DHL.
Η ενότητα και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας
Παρασκευή 19 Νοεμβρίου 2010
Δελτίο τύπου για DHL-EAT
19.11.10
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πραγματοποιήθηκε σήμερα συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της DHL και της ΕΑΤ, έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Λ. Αλίμου.
Οι εργαζόμενοι με την παρουσία τους, σε μία ειρηνική συγκέντρωση διαμαρτυρίας, διατράνωσαν την αντίθεση τους στα σχέδια της κερδοφόρας επιχείρησης να προχωρήσει στην μείωση των θέσεων εργασίας κατά 60 άτομα, μέσα από πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου και απολύσεων.
Οι εργαζόμενοι απέρριψαν για άλλη μια φορά τον κυνισμό της εταιρείας που με απροκάλυπτο τρόπο δηλώνει ότι προχωράει στην μείωση των θέσεων εργασίας με στόχο την μεγαλύτερη αύξηση των κερδών της, δείχνοντας με αυτό τον τρόπο την αντίληψη της για τους εργαζόμενους που δεν τους θεωρεί τους κύριος συντελεστές του πλούτου της εταιρείας, αλλά άψυχους αριθμούς.
Η αδικαιολόγητη παρουσία αστυνομικών δυνάμεων στο χώρο μετά από αίτημα της εταιρείας, καταδικάστηκε από τους εργαζόμενους. Η διοίκηση της εταιρείας επιχείρησε με αυτό τον τρόπο να δημιουργήσει κλίμα τρομοκρατίας και εκφοβισμού των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν την κλιμάκωση των αντιδράσεων με την συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 22.11.10 στις 09.30 έξω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος.
Τα ΔΣ των Σωματείων
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πραγματοποιήθηκε σήμερα συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της DHL και της ΕΑΤ, έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Λ. Αλίμου.
Οι εργαζόμενοι με την παρουσία τους, σε μία ειρηνική συγκέντρωση διαμαρτυρίας, διατράνωσαν την αντίθεση τους στα σχέδια της κερδοφόρας επιχείρησης να προχωρήσει στην μείωση των θέσεων εργασίας κατά 60 άτομα, μέσα από πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου και απολύσεων.
Οι εργαζόμενοι απέρριψαν για άλλη μια φορά τον κυνισμό της εταιρείας που με απροκάλυπτο τρόπο δηλώνει ότι προχωράει στην μείωση των θέσεων εργασίας με στόχο την μεγαλύτερη αύξηση των κερδών της, δείχνοντας με αυτό τον τρόπο την αντίληψη της για τους εργαζόμενους που δεν τους θεωρεί τους κύριος συντελεστές του πλούτου της εταιρείας, αλλά άψυχους αριθμούς.
Η αδικαιολόγητη παρουσία αστυνομικών δυνάμεων στο χώρο μετά από αίτημα της εταιρείας, καταδικάστηκε από τους εργαζόμενους. Η διοίκηση της εταιρείας επιχείρησε με αυτό τον τρόπο να δημιουργήσει κλίμα τρομοκρατίας και εκφοβισμού των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν την κλιμάκωση των αντιδράσεων με την συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 22.11.10 στις 09.30 έξω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος.
Τα ΔΣ των Σωματείων
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)